EASY heißt Chancengeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten / Work Life Balance
Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer alles auf Apple umstellen. Mitarbeiter sollten die Wahl zwischen Apple und Andoid haben.
Arbeitsatmosphäre
Ob Mülheim, Paderborn oder Hamburg. Egal wo du bist, es ist jeder schnell/sofort beim 'du'. Das gilt fast durchgängig, egal ob Vorstand, Management Team oder Werkstudent. Jeder hilft sich und ist ansprechbar.
Kommunikation
Innerhalb des letzten Jahres wurden verschiedene Maßnahmen umgesetzt, um Mitarbeiter besser zu informieren. Hier gibt es allerdings noch Potenzial nach oben, grade was die Standorte außerhalb von Mülheim betrifft.
Kollegenzusammenhalt
Lösungsorientiertes Arbeiten innerhalb der Teams. Jeder hilft jedem und kann frei seine Ideen einbringen. Feedback Kultur.
Work-Life-Balance
In offenem Austausch mit dem Vorgesetzten gab es nie Probleme, auch mal innerhalb der "Bürozeiten" private Termine zu erledigen. Es gilt Vertrauensarbeitszeit und aufgabenorientiertes Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien. Konstruktives Feedback und Unterstützung statt Kritik. Jederzeit offen für Anliegen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und auch herausfordernde Tätigkeiten. Es besteht die Möglichkeit viele Themen neu zu lernen mit denen man vorher keine Berührungspunkte hatte. Gleichzeitig kann man auch teamübergreifend Aufgaben und Rollen übernehmen und sein Aufganfeld erweitern.
Gleichberechtigung
Ich konnte keine Ungleichbereichtigungen erkennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gutes Maß an Erfahrung und Absolventen.
Arbeitsbedingungen
Generell gute technische Ausstattung. Als Windows Nutzer teilweise sehr ärgerlich wenn Ausstattung nur mit Apple kompatibel ist. Es sollten auch Android Firmenhandys angeboten werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Papier. Reisekosten können durch Skype Meetings eingespart werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Einstiegsgehalt, Sprünge beim Gehalt schwierig.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.
Gehälter und Provision werden pünktlich bezahlt.
Image
EASY hat großes Potenzial. Man tut viel Gutes, spricht aber Extern nicht drüber. Grade rund um den Mülheimer Firmensitz müsste man mehr für das eigene Image tun.
Karriere/Weiterbildung
Absoluter Chancengeber! Hohe Übernahmequote von Werkstudenten in allen Bereichen.
Förderung der Mitarbeiter, die trotz Vollzeitstelle studieren. Ermöglicht wird dies durch flexible Arbeitszeiten.