Hohe Fluktuation durch schlechte Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
-schöne, barrierefreie Büroräume
-work-life-balance
-Home-Office-Möglichkeit
-keine Ausgrenzung durch Alter, Geschlecht, Ethnie, Konfession etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Vetternwirtschaft
-Gerüchteküche
-Unprofessionalität
Verbesserungsvorschläge
-Keine Vetternwirtschaft
-negatives Gerede/Gemunkel unterbinden
-direkte Ansprache der Kollegen bei Problemen, nicht über Flurfunk
-Büroräume gerecht verteilen und nicht nach familienstatus
-Beziehungen unter den Kollegen nicht bewusst verheimlichen - kommt zwangsläufig raus und schmälert die Arbeitsatmosphäre
-Arbeitnehmer durch Schaffung einer besseren Atmosphäre längerfristig binden
-Vorsicht bei der Auswahl der Auszubildenden
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig.
Kommunikation
Kommunikation findet hauptsächlich nur hinterrücks statt.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig.
Work-Life-Balance
Hier kann wirklich nicht gemeckert werden!
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil schockierend, wie hier mit Mitarbeitern umgegangen wird.
Interessante Aufgaben
Tätigkeitsabhängig.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz-technisch ist alles gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Für jeden Cent wird hier hart gekämpft.
Image
Das Image trifft auf die Realität zu.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, um deine Erfahrungen bei easyApotheke (Holding) zu teilen. Dein Lob zu den Punkten Work-Life-Balance und Homeoffice sowie unserem Gleichheitsgrundsatz bedeutet uns sehr viel und zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Was die durch dich kritisierten Punkte angeht, so würden wir diese gerne besser nachvollziehen können. Natürlich finden wir es wichtig, uns dem konstruktiven Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen anzunehmen und hierzu in ein offenes Gespräch zu gehen. Dass du dieses Angebot während deiner aktiven Tätigkeit bei uns nicht angenommen hast, bedauern wir sehr. Wir möchten uns deinem Feedback trotzdem gerne annehmen, um für unsere aktiven und zukünftigen Mitarbeiter ein besserer Arbeitgeber sein zu können. Daher bitten wir dich, direkt auf uns zuzugehen. Für einen diskreten Austausch steht dir unser HR-Team jederzeit gerne unter den dir bekannten Kontaktdaten zur Verfügung.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße,
dein HR-Team