Ihr Unternehmen?

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easyApotheke 
(Holding) 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei easyApotheke (Holding) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
easyApotheke (Holding)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
easyApotheke (Holding)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mal so mal so, je nachdem wie die Laune an dem Tag ist von gewissen Personen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man was falsch macht erfährt man es zu 80% über Dritte

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die ganzen Lästereien schweißen die Leute zusammen

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man mal frei braucht kriegt man es. Aber man sollte nicht sagen wofür, wird am Ende gegen dich verwendet

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Drohungen mit Kündigung, indirekte Beleidigungen und Störung der Freizeit durch unverschämte Privat Nachrichten

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an als was man angestellt ist

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