Ein sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima und sehr guter Umgang untereinander. Regelmäßige Events, die den Zusammenhalt stärken. Keine bürokratischen Hürden und flache Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen easybell läuft insgesamt nach meinem Eindruck sehr gut und weist ein stetiges Wachstum auf. Es wäre schön am Unternehmenserfolg mit einem Jahressonderbonus beteiligt zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeits- und Betriebsatmosphäre empfinde ich als sehr gut. Es wird viel Wert auf Harmonie und ein respektvoller Umgang gelegt. Aufkommende Probleme werden zeitnah angegangen. Die Zusammenarbeit unter den Fachbereichen läuft sehrlösungsorientiert. Die Fluktuation im Unternehmen ist als gering einzustufen.
Image
Das Image der Firma würde ich als super bezeichnen. Die recht niedrige Mitarbeiterfluktuation spricht eine klare Sprache.
Work-Life-Balance
Je nach Aufgabengebiet und Arbeitsaufkommen wird nach meinen Erfahrungen ein fairer Interessensausgleich gewahrt. In manchen Bereichen besteht Schichtdienst, was der Supportzeit für Kunden geschuldet ist.
Karriere/Weiterbildung
Für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter oder auch die Schulung neuer Aufgaben und Vorgaben wird sich ausreichend Zeit genommen. Bei passender Eignung auch die Möglichkeit den Fachbereich zu wechseln, sofern Bedarf besteht.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstrukturen würde ich als fair und dem Branchendurchschnitt entsprechend bezeichnen. Sehr viele bekommen zudem einen kostenfreien Internetanschluss (sofern technisch möglich) sowie einen überdurchschnittlichen Zuschuss zum vergünstigten Jobticket (Deutschlandticket). Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld gibt es leider (noch) nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit wie es möglich ist wird auf digitale Prozesse wie E-Mail, Cloud usw. gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei, schon regelrecht familiär ausgestaltet. Scherzen, lachen, Austausch über alltägliche Themen alles machbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind gerne willkommen und bekommen genauso eine Chance wie jüngere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sowie die Geschäftsführung verhalten sich sehr respektvoll und begegnen Mitarbeitern auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Es gibt zentrale Büroräume in denen für jeden ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung steht. Jeder Mitarbeiter hat einen eigenen Laptop. Home Office ist nach der Einarbeitung in der Regel auch problemlos möglich. Arbeitsschutzvorschriften werden eingehalten. Es gibt auch höhenverstellbare Schreibtische. Mitarbeitern mit körperliche Einschränkungen werden spezielle Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr positiv. Verbesserungsvorschläge oder auch Kritik werden wohlwollend aufgenommen. Ein Ansprechpartner ist nahezu immer verfügbar.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gewahrt und Benachteiligungen sind mir nicht bekannt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des technischen Fortschritts werden stetig neue Produkte eingeführt und die Plattformen weiter entwickelt, welche neue spannende Herausforderungen mit sich bringen.