30 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Easyfairs Vorstellungsgespräche
Easyfairs
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
HR ist nicht erreichbar während wichtige Zeiten. Ich habe die Stelle bekommen danach plötzlich Abgesagt.
Bewerber/inHat sich 2024 bei easyFairs Deutschland GmbH in München als Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Organisieren Sie Ihr Unternehmen besser
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Katja WallentaHead of HR/Talentmanagement
Werte:r Bewerter:in,
zunächst vielen Dank für das Feedback. Schade, dass trotz unserer offenen Kommunikationswege der durchlaufene Prozess nicht zufriedenstellend angekommen ist. Wir geben täglich unser Bestes für unsere Bewerber:innen und sind manchmal mit Entscheidungen konfrontiert, die wir nicht haben kommen sehen. Wir nehmen Feedback stets ernst und bleiben ehrlich und transparent in alle Richtungen, das ist uns wichtig.
Alles erdenklich Gute.
Viele Grüße
Katja Wallenta
Sehr angenehmes erstes Gespräch!
Bewerber/inHat sich 2024 bei easyFairs in München als Sales Manager beworben.
Bewerbungsfragen
- Mir wurden Fragen zu meiner Person, meinen Hobbys, meinen Stärken und Schwächen und zu meinem Umgang mit Stress gestellt.
- Gründe, warum ich mich für den Vertrieb entschieden habe.
- Gründe, warum ich mich für Easyfairs entscheide, was sind no-goes und was ist das Wichtigste, was ich von meinem Arbeitgeber erwarte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Katja WallentaHead of HR/Talentmanagement
Werte:r Bewerber:in,
vielen Dank für das klasse Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Ich gebe das positive Feedback sehr gerne an das Team weiter und wünsche viel Erfolg für den weiteren Prozess.
Beste Grüße sendet
Katja Wallenta
Sehr nette Gespräche, offenes Ohr, schnelle Rückmeldung, ich wusste immer wie der weitere Ablauf des Prozesses ist
Bewerber/inHat sich 2023 bei easyFairs Deutschland GmbH in München als Junior Sales Executive / Customer Success Representive beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine
Bewerbungsfragen
- Kurze Erläuterung des eigenen Wertegangs
- Wie reagiert man in Stresssituationen
- Wie motiviert man sich
- Wie geht man mit Niederschlägen um
- Was macht man, wenn einem Fehler passieren
- Ist am teamfähig
- Was ist einem am Vorgesetzten wichtig und was an den Kollegen
- Was macht einen selbst aus
- Was macht man gerne privat
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Katja WallentaHead of HR/Talentmanagement
Werte:r Bewerter:in,
vielen Dank für das klasse Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast uns diese Rückmeldung zu schreiben. Lass uns gerne noch wissen, was zum 5. Stern und der Vollständigkeit der Informationen noch gefehlt hat, dann können wir auch da noch optimieren. Toll, dass dir der Prozess so gut gefallen hat.
Viele Grüße
Katja Wallenta
Transparenter Bewerbungsablauf mit schneller Rückmeldung und Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Easyfairs GmbH in Bielefeld als Marketing und Content Managerin im Messemarketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine... Der Bewerbungsprozess war sehr transparent und ich wusste zu jeder Zeit in welchem Abschnitt ich mich befinde und bis wann ich wieder eine Rückmeldung erhalte.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung der eigenen Person mit Hobbies, Stärken und Schwächen, Lieblings- und Hassaufgaben im Job, "Was bringt Dich persönlich so richtig auf die Palme?"
- Stationen im Lebenslauf und Gründe für Wechsel, Erläuterung der Verantwortungsbereiche
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Katja WallentaHead of HR/Talentmanagement
Liebe:r Bewertende:r,
vielen vielen Dank für dieses tolle Feedback, dass ich gerne an das gesamte Recruitingteam weitergebe. Danke, dass du dir extra Zeit für die Bewertung genommen hast, das wissen wir sehr zu schätzen. Wir geben auch weiterhin unser Bestes für jede:n Bewerber:in und unsere Mitarbeiter:innen.
Viele Grüße
Katja Wallenta
Ich wurde sehr herzlich empfangen und man hat sich für mich Zeit genommen um sich gegenseitig kennenzulernen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei easyFairs in München als Sales assistance representative beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine :)
Bewerbungsfragen
Persönlicher Wunsch und Ziel meinerseits in die Event Branche zu wechseln und zu spezialisieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Katja WallentaHead of HR/Talentmanagement
Werte:r Bewertende:r,
vielen Dank für deine 5-Sterne. Das freut uns als Arbeitgeber sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast und wir dadurch eine:n neue:n Mitarbeitende:n gewinnen konnten. Unser Bewerbungsprozess ist etwas an dem wir kontinuierlich arbeiten und uns sehr wichtig ist.
Vielen Dank und beste Grüße
Katja Wallenta
Online - aber nicht sichtbar!
Bewerber/inHat sich 2023 bei easyFairs Deutschland GmbH in München als Veranstaltungskaufmann beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Recruter von easyfairs sollten im Online-Bewerbungsgespräch die Kamera anmachen. Insbesondere bei einem auf 60 Min angesetzten Termin ist es nicht nachvollziehbar, dass nur der Bewerber die Kamera nutzt. Es ist für den Bewerber sehr schwer sich einen Eindruck von den Persönlichkeiten zu machen bzw. baut sich keine Gesprächsatmosphäre auf. Der Bewerber hat nur drei schwarze Bildschirme vor sich, dies macht seitens von easyfairs einen unprofessionellen Eindruck.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Katja WallentaHead of HR/Talentmanagement
Werte:r Bewerter:in,
zunächst danke für das Feedback. Das Kennenlernen ist auch für uns sehr wichtig und dazu gehören natürlich auch Gesichter. Hattest du im Gespräch aktiv darauf hingewiesen, dass du uns nicht sehen kannst?
Eines kann ich mit voller Überzeugung sagen: Wir sind da! Wir sind sichtbar! Ein Teamspirit und die Menschen und Mitarbeitenden sind das Wichtigste bei Easyfairs! Das geht nicht ohne Kameras bei digitalen Treffen.
Schade, dass hier scheinbar die Technik nicht funktioniert hat. Wir nehmen aus jedem Feedback Learnings mit, auch hieraus. Danke dafür.
Beste Grüße sendet
Katja Wallenta
Super tolles Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe.
Bewerber/inHat sich 2023 bei easyFairs in München als Grafikdesigner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, Was mich antreibt, was ich mir wünsche/ vorstelle
- Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Katja WallentaHead of HR/Talentmanagement
Werte:r Bewerber:in,
vielen Dank für das sensationelle Feedback und die 5-Sterne. Das freut uns als HR-Team sehr! Herzlich Willkommen bei Easyfairs und einen guten Start bei uns.
Viele Grüße sendet
Katja Wallenta
Sehr positiver Eindruck
Bewerber/inHat sich 2023 bei easyFairs in München als Veranstaltungskaufmann beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Fragen in Richtung Lebenslauf, Erwartung, Erfahrungen
- Zukunft wieso ich des mache und wieso ich mich für dieses Unternehmen entschieden habe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Katja WallentaHead of HR/Talentmanagement
Werte:r Bewerter:in;
vielen Dank für Dein Feedback. Es freut uns sehr, dass unser Prozess so gut bei dir angekommen ist. Wir optimieren stets weiter, um noch schneller zu werden :-) Wir sagen Dankeschön!
Freundlich grüßt
Katja Wallenta
Sehr angenehme Atmosphäre und sympathische Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2023 bei easyFairs Deutschland GmbH in München als Marketing Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Sich genauer klar werden, welche Schwerpunkte im Job konkret gefragt sind und das Stellenprofil dementsprechend schärfen
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, Aufgaben für die ich brenne
- Wie ich zu einem bestimmten Job gekommen bin und warum ich nicht mehr da bin
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Katja WallentaHead of HR/Talentmanagement
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für diese Bewertung & das Feedback. Wir geben unser Bestes uns weiter zu optimieren und zu verbessern, um für unsere Bewerber:innen die größtmögliche Transparenz und Klarheit zu gewährleisten. Alles Gute dir!
Erfolgreich
Bewerber/inHat sich 2023 bei easyFairs in München als Veranstaltungskauffrau beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
- Stärke: strukturierte, Hilfsbereit
- Schwächen: ungeduldig
- Hobbys: Wintersport
- Mittlere reife , Fsj an einer Grundschule.
- Wie ich mir dem Beruf vorstelle?
- Wie kam zu Easyfairs?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Katja WallentaHead of HR/Talentmanagement
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für das tolle Feedback. Darüber freuen wir uns sehr & wir arbeiten daran, dass aus den 4,9 zukünftig 5 Sterne werden.
Beste Grüße
Katja - Head of HR/Talentmanagement
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.