Tolles Unternehmen, das in den letzten Jahren extrem nachgelegt hat, was Themen der Flexibilität an geht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität: In den letzten Jahren hat das Unternehmen extrem viel verbessert: Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleiche, HO, ...
- Team-Zusammenhalt: Klar ist das auch nochmal abhängig vom eigenen Team (meins war wunderbar!). Aber auch Abteilungsübergreifend war es eine tolle Zusammenarbeit. Regelmäßige Firmen-Events haben sicherlich dazu beigetragen.
- Vorgesetzten-Verhalten: Auch hier ist es mit Sicherheit davon abhängig, in welchem Team gearbeitet wird. Ich kann nur von mir sprechen - hier habe ich nur positive und sehr, sehr wertschätzende Erfahrungen machen dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Schlecht" finde ich gar nichts. Außerdem optimiert sich das Unternehmen in den letzten Jahren sehr spürbar und gibt wirklich Gas, um die Arbeitsbedingungen noch besser zu machen. Ich kann Easyfairs auf jeden Fall weiterempfehlen!
Verbesserungsvorschläge
Das Thema ESG wird schon gut vorangetrieben, auch durch ein internes Team, welches Projekte anstößt. Trotzdem bleibt hier Luft nach oben - insbesondere was das Reiseverhalten der Führungsebene angeht.


