55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber legt viel Wert auf das Wohl der Mitarbeiter. Er ist offen gegenüber Kritik und nimmt den Arbeitnehmer jederzeit mit möglichen Problemen ernst.
Es herrscht eine sehr warme Arbeitsatmosphäre. Alle Kollegen agieren im Team, auch in stressigen Situationen kann man sich aufeinander verlassen.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel.
Die Vergütung ist der Branche angepasst.
Die Ausbilder begegnen einem immer auf Augenhöhe.
Gerade durch das super Team macht die Arbeit Spaß. Aber nicht nur während der Arbeit, auch an bei den zahlreichen Mitarbeiterevents wird viel zusammen gelacht.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll.
Als Auszubildender durchläuft man verschiedene Abteilungen und bekommt so einen sehr guten Überblick über die Veranstaltungsbranche.
Sich mit Respekt und auf einer Ebene zu begegnen ist bei Easyfairs selbstverständlich. Man hat als Azubi bei allem Mitspracherecht und wird wie jeder Mitarbeiter gleich gut behandelt.
Fokus auf Zusammenhalt und Teambuilding: Events,
Klare Karriere und Aufstiegschancen: Definierte Rollen und Jahresgespräche zur Zielerreichung
offene Leute, kurze Entscheidungswege, viele Teamevents ( Sommerfeier, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, Monatliche office meetings und andere Incentives)
Visit the future, internationales Unternehmen mit interessanten Messen
Gleitzeit, 29 Urlaubstage, viele Teamevents,
eHR System: klar definierte Rollen und Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung wird unterstützt
fair entlohnt, jährliche Boni für alle Mitarbeiter
Witzige Truppe, guter Zusammenhalt
Easy- moderne Unternehmenskultur, einfache Entscheidungswege
Kommunikation läuft auf einer Ebene
Einblick in eigenen Bereich sowie in andere Unternehmensbereiche möglich
Pool!
Vetternwirtschaft
Dauer-Tief.
Haarfarbe abhängig.
Kein Kommentar. Jetzt nichts mehr. Bin froh weg zu sein.
Vorgesetztenverhältnis und deren Verhalten den Mitarbeitern gegenüber. Man ist nichts wert. Mach deine Arbeit oder geh "Mentalität"
Macht nur so weiter, dann ist die Firma bald erledigt.
Die Stimmung ist in einem Dauer-Tief.
Sehr schlecht
Keines Vorhanden
Ziele sind nicht zu schaffen. Provisionen dahingegend sehr schlecht.
Keine Vorhanden in diesen "flachen" Hierarchien
Gehalt war gut. Geld ist nicht alles...
Sehr direkte Trennung von Vorgesetzten und Mitarbeitern
Gleiche Arbeit, Tag für Tag. Es war auf Dauer einfach nur langweilig dort.
Gute Work-Life-Balance
Mangelnde Kommunikation; keine Struktur, nach welcher man sich richten kann; keine Motivation
Verantwortung und AUfgaben nicht an die Mitarbeiter geben, sondern selbst aktiv werden; ehrliche Kommunikation miteinandner!
Es wurde stets so getan, als hätte man vollstes Verständnis für die Mitarbeiter - letztendlich aber nur, um Arbeit und Verantwortung auf diese abzuwälzen. Ständiger Chefwechsel im Team führte zu weiterem Chaos
Sehr schwierig, sowohl mit den Führungspositionen als auch mit den Kollege.
Stets die gleichen Aufgaben, neue Ideen wurden meist nicht durch- und umgesetzt
s.o.
zentrale Lage in München
reine Vetternwirtschaft und unglaublich negativ eingestellte Mitarbeiter / Betriebsblind an jeder Stelle und insbesondere zu den eigenen Interna
Vetternwirtschaft und die Inkompetenz der Mitarbeiter angehen
Dynamisches und innovatives Unternehmen
Flache Hierarchien
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Gute bis sehr gute Verdienstmöglichkeiten
Hohes Maß an Eigenverantwortung und freien Entfaltungsmöglichkeiten
Gelungene Teamevents wie Barbecue, Städtereisen oder Oktoberfestbesuche
Nutzbare Erholungszone mit Sitz- und Liegemöglichkeiten im Grünen sowie Swimmingpool vor der Haustür
Junges, dynamisches Team.
easyFairs legt Wert auf seine Mitarbeiter und sieht sie als Kapital. Entsprechend ist die Atmosphäre sehr locker im Umgang miteinander und die Hierachien sehr flach. Jedoch wird der Arbeitseifer davon nicht getrübt: Eigenmotivation ist ein wichtiges Stichwort. Für jeden der in seinem Job gerne aktiv und kreativ ist und Wert auf eine internationale Ausrichtung Wert legt, ist bei easyFairs genau richtig!
So verdient kununu Geld.