Respektloser Umgang, konservative Kultur, keine klare Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Einzelne Kolleg:innen habe ich als menschlich angenehm erlebt
• Für mich günstige Lage des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Ich habe Respektlosigkeit und konservative Kultur wahrgenommen
• Aus meiner Sicht kaum Digitalisierung, Arbeitsweise wirkte veraltet
• Arbeitsmittel habe ich als unzureichend empfunden
• Kommunikation empfand ich als intransparent
• Kurzarbeit habe ich als irreführend kommuniziert erlebt
• Keine Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder Benefits
• Kundenorientierung aus meiner Sicht schwach, kein erkennbarer technischer Ansprechpartner
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde mit einem unbefristeten Vertrag eingestellt und letztlich am allerletzten Tag der Probezeit gekündigt. Für mich hatte das den Beigeschmack, dass ich eher „angelockt“ wurde. Enttäuschend empfand ich dabei die Rolle der HR-Abteilung sowie die Tatsache, dass meine damalige Abteilungsleiterin aus meiner Sicht überfordert wirkte. Darüber hinaus hatte ich den Eindruck, dass die Arbeitsmittel nicht ausreichen, um effizient zu arbeiten. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Benefits habe ich nicht kennengelernt.
• Digitalisierung ernsthaft vorantreiben und IT-Investitionen sinnvoll nutzen
• Kommunikation transparenter und verbindlicher gestalten
• Professionellen, respektvollen Umgang miteinander fördern (z. B. durch klare Regeln und Schulungen)
• Angemessene Arbeitsmittel bereitstellen
• Unternehmenskultur modernisieren und mehr Offenheit für Neues zeigen
• Zusatzleistungen und Benefits anbieten, um Mitarbeitende zu binden
• Kundenorientierung stärken, Fachpersonal für technische Fragen einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur habe ich persönlich als wenig modern und eingeschränkt erlebt. Digitalisierung spielte nach meinem Eindruck kaum eine Rolle, ich empfand es so, dass unnötig viel Papier verschwendet wurde, Telefonate über digitale Lösungen gestellt wurden und eine externe IT-Firma hohe Kosten verursachte, ohne dass ich eine echte Verbesserung bemerkt hätte.
Kommunikation
Ich habe vieles als intransparent empfunden und im internen Umgang teilweise Respektlosigkeit wahrgenommen. In meinen ersten Tagen habe ich persönlich Kommentare erlebt, die ich als respektlos in Bezug auf meine Herkunft empfand. Auch im Miteinander war mein Eindruck, dass der Umgangston eher konservativ und wenig offen für Neues war. Einzelne Kolleg:innen habe ich aber durchaus menschlich geschätzt. Unangenehm fand ich das Verhalten mancher männlicher Kollegen, die sich aus meiner Sicht nicht professionell verhielten.