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Bewertungen

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

Vielen Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Gesamterfahrung mit uns nicht positiv war. Gleichzeitig schätzen wir Ihre Offenheit sehr, denn konstruktive Kritik hilft uns, uns weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Wir freuen uns, dass Sie einige Kolleginnen und Kollegen als angenehm empfunden haben und den Standort unseres Unternehmens als vorteilhaft wahrgenommen haben.

Ihre Anmerkungen zu Unternehmenskultur, Kommunikation und Professionalität nehmen wir sehr ernst. Respektvolles, professionelles und inklusives Miteinander ist ein zentraler Wert für uns, und wir arbeiten kontinuierlich daran, dies im gesamten Unternehmen zu stärken.

Wir möchten betonen, dass alle Arbeitsbedingungen, einschließlich Gehältern, stets schriftlich dokumentiert und vereinbart werden. Themen wie Kurzarbeit behandeln wir in enger Abstimmung mit den zuständigen Behörden sowie den betroffenen Mitarbeitenden. Es tut uns leid, falls es hierbei zu Missverständnissen gekommen sein sollte.

Entscheidungen im Zusammenhang mit Probezeiten basieren auf verschiedenen Faktoren. Wir verstehen, dass dies enttäuschend war, und bedauern, wenn Erwartungen nicht vollständig übereingestimmt haben.

Viele Ihrer Anregungen – wie die Digitalisierung, die Modernisierung von Arbeitsmitteln und die Förderung einer offenen Unternehmenskultur – decken sich mit laufenden Initiativen, die wir bereits verfolgen.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche wie auch persönliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Nadine Weiser
HR-Generalist