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Unternehmenskultur

So etwas habe ich noch nicht erlebt. Es gibt im Unternehmen eigentlich keinen zufriedenen Mitarbeiter. Auch Führungskräfte sind unzufrieden und lassen ihren Frust sehr an den Untergebenen aus. Die Mitarbeiter werden von Führungskräften schickaniert, beleidigt etc Vor Ort wird sich angeschwiegen oder geweint, weil es wieder böse Mails gab... Katastrophe.. Die Strukturen in der Firma sind auch total chaotisch und unkoordiniert. Führungskräfte sind sich untereinander auch nicht einig. Wie sagt man so schön: Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken!

Es gibt wöchentliche Meetings. Die werden aber eher dafür genutzt um die Fehler der Mitarbeiter vorzuführen und Krisengespräche zu führen. Positive Kommunikation ist leider Fehlanzeige. Nicht einmal auf Weihnachtsfeiern oder beim Zusammenkommen mit Kollegen wird die Gelegenheit genutzt, mal was nettes zu sagen, sondern Mitarbeiter noch einmal auf Fehlverhalten hinzuweisen. Auch die E-Mail-Kommunikation enthält schon mal persönliche Angriffe, viele GROßBUCHSTABEN und Satzzeichen!!!!!!! Passiv aggressiv ist hier kein Fremdwort und da man dafür bezahlt wird, muss man sich offenbar auch angreifen lassen und es hinnehmen...

Einige Mitarbeiter unter sich haben sich verbündet. Insgesamt ist bei der schlimmen Arbeitsatmosphäre aber eher wenig Kollegenzusammenhalt. Durch den ganzen Frust, wird der auch teilweise aneinander ausgelassen. Da die Schere der Gehälter auch extrem weit auseinander geht....

Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden, da es so eine kleine Firma ist, muss dies mit den Kollegen gut abgestimmt werden und da gehen Kolleginnen mit Kindern vor. Viel kann ich dazu nicht sagen, da ich es nicht lange in der Firma ausgehalten habe

Pure Katastrophe. Die gesamte Führungsebene ist nicht in der Lage sich selber zu reflektieren. Sie sagen alle, dass sie sich gut verhalten und deren Verhalten und Kommunikation gerechtfertigt ist. Führungsqualität ist leider nicht vorhanden... Untereinander sind sie sich auch nicht einig. Von einem der Führungskräfte kriegt man eigentlich immer Ärger. Ständig wird man unter Druck gesetzt und mit zu viel Arbeit belastet. Aber bloß immer höflich mit Namen ansprechen und immer schön Bitte und Danke sagen. Das wird absolut erwartet - Auch, wenn die Chefs selber dich nicht so behandelt oder sogar beleidigen ;) Dir wird sogar gesagt, wie du deine Personality entwickeln oder dich körperlich verbessern musst... Es werden sogar ab & zu mal coaches eingeladen, die was verbessern sollen, aber eigentlich ist das gar nicht erünscht... Es ist auch schwer, etwas zu verändern, wenn die Führungsriege selber davon überzeugt ist, dass sie ihren Job toll machen... ;)

Vielleicht, wenn man sich gerne mit Reifen beschäftigt. Spannend ist Fehlanzeige..