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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,2Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 1,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Interne Ausflüge
Bewertung lesen
Dazu fällt mir leider nichts ein.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungskompetenzen Katastophe!!! Schikane, schlechte Kommunikation, persönl. Angriffe, Keine Benefits außer BusinessBike, Kein Homeoffice, Schlechte Bezahlung, keine flexiblen Arbeitszeiten, keine Weiterentwicklung, Strukturen in der Firma total chaotisch, Ungleichheit, usw.
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Geschäftsführung hält keine Versprechen, ändern wöchentlich die Meinung. Man wird ausgebeutet für mehrere Positionen um eine Person komplett zum Burnout auszulasten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskompetenz, Führungkompetenz und nochmals Führungskompetenz....
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EATD European Agriculture Tyre Distributors ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


So etwas habe ich noch nicht erlebt. Es gibt im Unternehmen eigentlich keinen zufriedenen Mitarbeiter. Auch Führungskräfte sind unzufrieden und lassen ihren Frust sehr an den Untergebenen aus. Die Mitarbeiter werden von Führungskräften schickaniert, beleidigt etc Vor Ort wird sich angeschwiegen oder geweint, weil es wieder böse Mails gab... Katastrophe.. Die Strukturen in der Firma sind auch total chaotisch und unkoordiniert. Führungskräfte sind sich untereinander auch nicht einig. Wie sagt man so schön: Der Fisch fängt am Kopf an zu ...
1
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Man fühlt sich absolut unwohl, deshalb sind bereits über 10 Angestelle gegangen für dieselbe Position
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Welche Weiterbildung? Karrierechancen nicht vorhanden..
1
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Interene Schulungen
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EATD European Agriculture Tyre Distributors wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet EATD European Agriculture Tyre Distributors schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EATD European Agriculture Tyre Distributors als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

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EATD European Agriculture Tyre Distributors
Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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