Karrieresprungbrett mit Gleitzeit und Homeoffice!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungs und Karrierechancen
IGM Tarif
Gleitzeit
Flexibilisierung des Arbeitsort (1 Tag pro Woche Homeoffice)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre im Betrieb. Lediglich wenige Kollegen, besonders diejenigen aus der alten Möller Zeit, kritisieren die Strategie des Unternehmens in der momentanen Herrausforderungen des Marktes.
Kommunikation
Gute und direkte Kommunikation von positiven sowie negativen Ereignissen unter Berücksichtigung der internen Kommunikationswege und damit verbundenen Zeiten.
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen! Gibt es nichts zu ergänzen. Aus eigener Erfahrung im Bereich der Entwicklung kein Neid oder Konkurrenzdenken. Jeder hat seine Projekte und damit verbundenen Aufgaben und Fachwissen. In gewissen kaufmännischen Bereichen machen andere Gerüchte die Runde.
Work-Life-Balance
IGM Tarifvertrag 35. Std Woche.
Mehr Work-Life-Balance ist bei solch einer Bezahlung nicht zu erwarten!
Gleitzeit und Homeoffice für alle Mitarbeiter!
Als Ingenieur und Konstrukteur nimmt man keine Arbeit mit nach Hause. Am Standort werden Pilates-, Rücken-, Stresstrainings etc. angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Im technischen Bereich sind alle per "Du". Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und kommunizieren Entscheidungen klar und nachvollziehbar. Außerdem sind Sie an der persönlichen Weiterentwicklung des Mitarbeiters interessiert.
Interessante Aufgaben
Teamarbeit in verschiedenen Projekte in der Neuentwicklung.
Gleichberechtigung
Internes Programm für Frauen "WAVE-Women Adding Value at Eaton".
Sonst wie unter Kollegenzusammenhalt beschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Hoher Altersschnitt in der Entwicklung.Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung und Know-How geschätzt. Tarifliche Alters-Teilzeit möglich.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Größe der Büros (meistens 4-7 Personen, funktions- und projektabhängig). Zeitgemäße Technologie und Einrichtung (Zwei Flachbildmonitore, Höhenverstellbarer Tisch etc.).
Der amerikanische Konzern Eaton ist sehr auf Arbeitssicherheit fokussiert wozu auch Prävention und Arbeitplatzsicherheit, Ergonomie etc. gehört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Amerika genießt Eaton bereits ein sehr guten Ruf in den Kommunen.
In Deutschland tut Eaton viel für Umwelt und Kommunen. (Soziale Projekte, Recruitment Days, Sponsoring, Umweltauflagen auch für Lieferanten...)
Gehalt/Sozialleistungen
IGM Tarif ist, nach dem Tarif für die Chemieindustrie, der zweit beste Tarifvertrag.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Leistungsbonus.
Image
Im Lebenslauf absolutes Karrieresprungbrett! Eaton ist ein Global Player (100.000 MA) und steht besonders in Amerika vor den hier bekannten Unternehmen wie Siemens, ABB etc. Bei guten Personalern aus der Industrie aufjedenfall ein Plus.
Karriere/Weiterbildung
Einer der stärksten Punkte des Unternehmens. Man hat wirklich das Gefühl das die persönliche Karriere durch Fortbildungen etc. vorangetrieben werden soll. Viele Kollegen wurden so zu einem nachträglichen Studium, Techniker oder Masterprogramm animiert. Interne Programme zur Nachwuchsführungskraft werden angeboten. Tariflicher Bildungs-Urlaub möglich.