15 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH Bewertungen
EB
IMMOBILIENMANAGEMENT
GmbH
15 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Die erhoffte Besserung blieb leider aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EB Immobilienmanagement GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch.
Verbesserungsvorschläge
Macht bitte eure Versprechungen wahr und entlastet eure Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist besser geworden.
Image
Das Image ist leider sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Leider wurde die versprochene Entlastung noch nicht umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Karriereoptionen wären schön.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dies kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in Ordnung, allerdings durch hohe Fluktuation geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde viel versprochen, was nicht eingehalten werden konnte. Dies führt natürlich zu Frust.
Arbeitsbedingungen
Die Bürofläche ist leider sehr laut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider weiterhin ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Es gibt einige Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind leider sehr repetitiv.
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Bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EB Immobilienmanagement GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bin sehr zufrieden
Image
Na ja, Aussenimage nicht so toll aber intern zufriedenstellend
Work-Life-Balance
Na ja, könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich noch nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Sehr zufrieden
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen sind toll
Vorgesetztenverhalten
Toller Vorgesetzter
Arbeitsbedingungen
Leider Büros zu klein, tlw zu unruhig und ein wenig dunkel
Kommunikation
Zufrieden
Gehalt/Benefits
Wie abgesprochen, könnte aber natürlich mehr sein
Gleichberechtigung
Kann keine Diskreminierung feststellen
Interessante Aufgaben
Wie im Bewerbungsgespräche besprochen
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Große Firma mit hoher Fluktuation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EB IMMOBILIENMANAGEMENT GMBH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angesehene Persönlichkeit
und guter Geschäftsmann mit besten Umgangsformen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird den Mitarbeitern permanent zu viel Arbeit zugemutet. Das ist frustrierend und im Ergebnis eine zu hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Arbeitnehmer nicht mit zu viel Arbeit verprellen, sondern mehr auf Qualität setzen. Das würden die Angestellten, die Vertragspartner und die Mieter auch anerkennen.
Arbeitsatmosphäre
Anstrengend
Image
Gut
Work-Life-Balance
Super
Karriere/Weiterbildung
Könnte besser sein
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich super, aber leider auch falsche und hinterhältige alte Frauen an Bord, die zu gern Missgunst hinterm Rücken anderer Mitarbeiter verbreiten (NL Dresden).
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
In der Yenidze einmalig
Kommunikation
Zu viel internes und unnötiges
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Sehr interessant
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Wohlbefinden, motivierend und inspirierend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EB Immobilienmanagement GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch das hohe Vertrauen, welches man bekommt und den damit verbundenen Aufgabentätigkeiten, ist ein konzentriertes, motiviertes und inspirierendes arbeiten möglich.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Zusammenarbeiten mit den Kollegen* innen und eine gute Atmosphäre.
Image
Das Image wird von Tag zu Tag besser dich ein tolles und bemühtes Team.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist nach Absprache variabel und gut zu planen. Mit einer ausreichenden Urlaubsanzahl kommt man nicht in Bedrängnisse.
Gehalt/Benefits
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind bei einem motivierten und guten arbeiten grenzenlos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch dieser Punkt sollte in der heutigen Zeit eine Selbstverständlich sein. Beide Punkte spielen in allen Abteilungen eine große Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Ein freundlichen und hilfsbereites arbeiten und bei bei Fragen stehen alle selbstverständlich zur Verfügung.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese Frage sollte generell geklärt sein und halte ich für selbstverständlich. Das Alter spiel in unserer Unternehmensgruppe keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Ein wundervolles arbeiten untereinander mit einer flachen Hierarchie und eine tolle Kommunikation mit den Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Durch eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre ist das arbeiten kein Problem und sorgt für ein entspanntes aber motiviertes und konzentriertes arbeiten.
Kommunikation
Nicht immer selbstverständlich aber eine bessere Kommunikation habe ich bis jetzt in einem Unternehmen noch nicht gesehen.
Gleichberechtigung
Durch viele Abteilungen ist eine Reise durch diese immer möglich und sorgt für ein gutes Verständnis aller Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist groß gefächert und bietet eine gute Chance zur Selbstentwicklung.
Karriere/Weiterbildung
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Lichtblick und Zuversicht in Richtung weiterer Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EB Immobilienmanagement GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team arbeitet vertrauensvoll zusammen. Klar es gibt in der aktuellen Situation wirklich viel zu tun, aber das ist alten Strukturen geschuldet, die nun Schritt für Schritt abgearbeitet werden.
Image
Leider nicht so gut was die Mieter betrifft, hier muss mehr passieren. Die neue Geschäftsleitung hat aber hier einen besonderen Fokus und ich vertraue darauf.
Work-Life-Balance
Es werden keine Überstunden geleistet oder angeordnet. Homeoffice ist möglich und durch diverse Maßnahmen, wie Gympass wird für die Gesundheit des Teams gesorgt.
Karriere/Weiterbildung
In jedem Falle gegebenen. Von Start der Ausbildung mit der Entwicklung zur Teamleitung ist hier alles möglich.
Gehalt/Benefits
Marktkonform
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG wird in der Immobilienbestand umgesetzt, natürlich braucht es alles seine Zeit, aber die Richtung stimmt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität und Zusammenhalt sind gelebte Werte.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich super. Ich lerne jeden Tag was neues von meinen langjährigen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Man begegnet sich auf Augenhöhe. Offene Türen und ehrliche Kritik sind gelebte Kultur.
Arbeitsbedingungen
Leider kein modernes Büro, aber man hat alles was man braucht.
Kommunikation
Die Geschäftsführung liegt Wert darauf offen mit allen Teammitgliedern zu sprechen, es gibt keine verdeckte Agenda.
Gleichberechtigung
Bleibt hier nicht eine Floskel, es gibt keine Unterschiede bezüglich Herkunft etc.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite im Property Management, würde mir auch andere Einsatzgebiete im Unternehmen wünschen.
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Der schlechteste Job, den ich jemals hatte. Ich habe dort 2 Jahre gearbeitet. Die Leute haben reihenweise gekündigt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei EB Immobilienmanagement GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung muss erneuert werden. Unfähigkeit
Arbeitsatmosphäre
Befriedigend
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Ungenügend
Karriere/Weiterbildung
Schlecht
Gehalt/Benefits
Nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Befriedigend
Umgang mit älteren Kollegen
Befriedigend
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Befriedigend
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Befriedigend
Interessante Aufgaben
Garnicht
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Der Standort Dresden ist zu empfehlen, abwechslungsreiches Arbeiten, kollegiales Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EB Immobilienmanagement GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gut, keine Großraumbüros in Dresden
Image
kommt auf den Standort an
Work-Life-Balance
gut, Homeoffice möglich an 2 Tagen die Woche
Gehalt/Benefits
Anpassung an Inflation wäre super
Kollegenzusammenhalt
gut, hier wird sogar noch gemeinsam Mittag gegessen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersklassen vorhanden und werden alle gleich gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
gut, man kann jedes Problem ansprechen
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wirds in den Büroräumen zu warm, aber das ist kaum zu ändern
Kommunikation
sollte zwischen den Standorten noch verbessert werden
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Stetes Wachstum, digitale Weiterentwicklung, Platz für Entfaltungsmöglichkeiten und kompetente Geschäftsführung mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EB Immobilienmanagement GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf allen Ebenen konstruktiver Austausch sowie offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe, jederzeit ein offenes Ohr, ausgeprägte Hilfsbereitschaft, gegenseitiges Verständnis und großer Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung und Standardisierung weiter vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Von Wertschätzung und Vertrauen geprägt.
Image
Im Außenauftritt hier und da ausbaufähig. Mit neuer Website und Anbindung der Mieter an unsere digitalen Anwendungen ist auch das schon viel besser geworden. Etwas Luft nach oben gibt es noch.
Work-Life-Balance
Tägliche Kernzeit ist vorgegeben, ansonsten flexibel und somit auch familienfreundlich. Überstunden nur im Ausnahmefall.
Karriere/Weiterbildung
Überlegungen zur beruflichen Weiterentwicklung auf jeden Fall mit dem Vorgesetzten bzw. der Geschäftsführung besprechen - hierfür gibt es immer ein offenes Ohr und es wird gemeinsam geschaut, ob und wie es umgesetzt werden kann. Zudem gibt es ein regelmäßiges internes Weiterbildungsprogramm, bei dem sich jeder als Ideengeber bzw. Referent einbringen kann.
Gehalt/Benefits
Marktkonforme Gehaltsstruktur und ansonsten gilt immer auch ein bisschen, dass jeder seines Glückes Schmied und Geld nicht alles ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit der enormen Papiereinsparung durch die Digitalisierung und die Umstellung auf E-Autos ist schon ein großer Schritt getan.
Kollegenzusammenhalt
Definitiv gegeben. Große Hilfsbereitschaft, egal ob bei fachlichen Themen oder dem gemeinsamen ausprobieren und aneignen neuer Software.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Wissens- und Erfahrungsschatz älterer Teammitglieder wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Beide haben ein sehr angenehmes Naturell, ein verbindliches Auftreten und eine natürliche Autorität. Entscheidungen werden besonnen und nachvollziehbar getroffen und kommuniziert. Durch die gemeinsame Expertise wird das Unternehmen stetig weiterentwickelt. Ein offenes Ohr für Ideen, Gedanken und auch Sorgen findet man jederzeit bei beiden. Lösungen werden gemeinsam mit dem/den Teammitglied/ern erarbeitet.
Arbeitsbedingungen
Helle Räumlichkeiten, moderne Technik und die Möglichkeit für Homeoffice. Mit dem Umzug im kommenden Jahr werden wir durch neue Raumkonzepte und voranschreitende Digitalisierung nochmal einen großen Sprung nach vorn machen.
Kommunikation
Mit der Einbindung der neuen Medien (MS Teams, Yammer usw.) schon unkomplizierter. Muss von den Teammitgliedern aber noch ein bissl mehr genutzt werden. Auf der mittleren Führungsebene ist die Kommunikation noch etwas ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Die Teammitglieder kommen aus mehreren Ländern, verstehen sich gut und niemand wird diskriminiert. Und natürlich haben Frauen die selben Chancen und Möglichkeiten wie Männer. Es entscheiden nicht Herkunft und Geschlecht, sondern Charakter, Erfahrung und Wollen.
Interessante Aufgaben
Natürlich davon abhängig, ob man fachlich oder projektorientiert arbeitet und inwieweit der gesetzliche Rahmen Entfaltung zulässt. Aber Möglichkeiten sind auf jeden Fall gegeben.
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Arbeitgeber mit potenzial zu was ganz großem
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EB Immobilienmanagement GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich verstehen sich alle super und unterstützen wo es nur geht.
Luft nach oben ist aber immer…
Image
Habe noch nichts schlechtes gehört, was sich auch bewahrheitet hat
Work-Life-Balance
5 Sterne sind hier eigentlich nicht ausreichend genug
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein eigenes Weiterbildungsprogramm. Auch für weitere Weiterbildungen ist man aufgeschlossen, sofern es dem Unternehmen zu nutzen kommen kann
Gehalt/Benefits
Man wird definitiv für seine Leistungen entlohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird eine menge getan um seinen Beitrag zu leisten
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich eigentlich immer
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben tatsächlich sogar welche, die nach ihrer Rente einfach bei uns bleiben wollten
Arbeitsbedingungen
Kann man sich nicht beschweren, manchmal muss man aber drum kämpfen etwas zu bekommen, was man benötigt
Kommunikation
Viele haben leider noch Probleme mit den neuen digitalen Systemen. Auch durch das starke Homeoffice, hat die Kommunikation ein wenig drunter gelitten. Man versucht aber gerade dem Problem wieder entgegen zu wirken
Interessante Aufgaben
Immer sehr abwechslungsreich. Auch hat man die Möglichkeit sich selbst dabei zu entwickeln
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mit Werten gemeinsam wachsen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EB Immobilienmanagement GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets ein offenes Ohr durch die Teamleitung. Zusammenhalt, auch in schwierigen Phasen zeichnen das Unternehmen aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmittel nicht optimal.
Verbesserungsvorschläge
Langersehnte Digitalisierung kommt langsam, jedoch sicher zur Anwendung. Mehr Aufklärung wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
In den letzten zwei Jahren ist viel passiert (neue Aufträge), die Kollegen halten zusammen, Spaß und Freude bei der Arbeit beleben die Stimmung
Image
Aus dem Markt bisher nur positives wahrgenommen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice wird nach Abstimmung gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden angeboten. Das Unternehmen bietet Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Marktgerechte Vergütung. Regelmäßige Gehaltsanpassungen sind erfolgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Sachen Umwelt wird verantwortungsvoll gearbeitet und auf Resourcen geachtet. Das Unternehmen hat ein Wertesystem, Team hält zusammen. In schwierigen Situationen wird einem zugehört.
Kollegenzusammenhalt
Das Team steht geschlossen zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen erfahren eine Wertschätzung durch das Team. Wissenstransfer steht vorne an
Vorgesetztenverhalten
Offenes und vertrauensvolle Zusammenarbeit. In Stresssituationen kommt das zuhören hin- und wieder leider zu kurz.
Arbeitsbedingungen
Es wird gemäß der Situation durch die Leitungsebene (Teamleiter) stets auf einen fairen Umgang geachtet, die Arbeitsbedingungen sind zeitgemäß. Vom Unternehmen wird Wasser, Kaffee, frisches Obst und ein wöchentliches Frühstück gestellt. Sommerevents machen dem Team große Freude!
Kommunikation
interne PR-Abteilung informiert regelmäßig über ein Newsletter. Wöchentliche Teamsitzung werden gut angenommen. Tür von Teamleitern steht immer offen für Fragen
Gleichberechtigung
Absolut faire Behandlung
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, das Unternehmen bietet auch die Möglichkeit in anderen Abteilungen zu Arbeiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.