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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EB IMMOBILIENMANAGEMENT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EB IMMOBILIENMANAGEMENT
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EB IMMOBILIENMANAGEMENT
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein tolles Zusammenarbeiten mit den Kollegen* innen und eine gute Atmosphäre.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht immer selbstverständlich aber eine bessere Kommunikation habe ich bis jetzt in einem Unternehmen noch nicht gesehen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein freundlichen und hilfsbereites arbeiten und bei bei Fragen stehen alle selbstverständlich zur Verfügung.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeit ist nach Absprache variabel und gut zu planen. Mit einer ausreichenden Urlaubsanzahl kommt man nicht in Bedrängnisse.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein wundervolles arbeiten untereinander mit einer flachen Hierarchie und eine tolle Kommunikation mit den Vorgesetzten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Aufgabenbereich ist groß gefächert und bietet eine gute Chance zur Selbstentwicklung.

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