kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man wird ausgeschlossen
Der Mensch macht das Unternehmen aus
Menschlich gesehen
Kündigung ohne vorherige Gespräche
Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch.
Macht bitte eure Versprechungen wahr und entlastet eure Mitarbeiter.
Die Arbeitsatmosphäre ist besser geworden.
Das Image ist leider sehr schlecht.
Leider wurde die versprochene Entlastung noch nicht umgesetzt.
Mehr Karriereoptionen wären schön.
Das Gehalt ist in Ordnung.
Dies kann ich nicht beurteilen.
Der Kollegenzusammenhalt ist in Ordnung, allerdings durch hohe Fluktuation geprägt.
Der Umgang ist in Ordnung.
Es wurde viel versprochen, was nicht eingehalten werden konnte. Dies führt natürlich zu Frust.
Die Bürofläche ist leider sehr laut.
Die Kommunikation ist leider weiterhin ausbaufähig.
Es gibt einige Frauen in Führungspositionen.
Die Aufgaben sind leider sehr repetitiv.
- HO
- Weiterbildungen
- unproduktive Calls
- faule Kollegen, die man mit durchschleift
- zu viel Umstrukturierungen auf einmal
Den Mitarbeitern wird immer suggeriert, man hätte ein offenes Ohr für sie. So richtig funktioniert das real jedoch nicht.
Aufgrund von Ungleichnissen der unterschiedlichen Abteilungen eher ein gegeneinander als ein Team-Gefühl
1 HO Tag pro Woche, soweit ok
interne Weiterbildungen usw.
Für die Arbeit im oberen Drittel, wirklich ok
Jeder ist sich selbst am wichtigsten
Teamleitung solala, wirklich ernst genommen wird man nicht
Viele Calls die man sich sparen könnte
annähernd nicht vorhanden, auch wenn es anders verkauft wird
Angesehene Persönlichkeit
und guter Geschäftsmann mit besten Umgangsformen.
Es wird den Mitarbeitern permanent zu viel Arbeit zugemutet. Das ist frustrierend und im Ergebnis eine zu hohe Fluktuation.
Man sollte die Arbeitnehmer nicht mit zu viel Arbeit verprellen, sondern mehr auf Qualität setzen. Das würden die Angestellten, die Vertragspartner und die Mieter auch anerkennen.
Anstrengend
Gut
Super
Könnte besser sein
Gutes Gehalt
Normal
Eigentlich super, aber leider auch falsche und hinterhältige alte Frauen an Bord, die zu gern Missgunst hinterm Rücken anderer Mitarbeiter verbreiten (NL Dresden).
Sehr gut
Top
In der Yenidze einmalig
Zu viel internes und unnötiges
Top
Sehr interessant
Pünktliche Gehaltzahlung; fortgeschrittene Digitalisierung
Kündigung ohne Gespräch ist unmöglich
Lernt zu kommunizieren
Arbeitsmassen die erschlagen und frustrieren
Zwei Tage Homeoffice ist nix
Jeder kämpft ums Überleben vorm Burnout
Kündigung ohne Gespräch bei Krankheit
Sie wissen um die Missstände und Massen und ignorieren Hilferufe
Probleme werden nicht besprochen
Frauen in Führungspositionen vorhanden
Vielseitig und anspruchsvoll
Nichts
Alles
Geschäftsleitung muss erneuert werden. Unfähigkeit
Befriedigend
Schlecht
Ungenügend
Schlecht
Nichts
Schlecht
Befriedigend
Befriedigend
Sehr schlecht
Befriedigend
Sehr schlecht
Befriedigend
Garnicht
Stets ein offenes Ohr durch die Teamleitung. Zusammenhalt, auch in schwierigen Phasen zeichnen das Unternehmen aus.
Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmittel nicht optimal.
Langersehnte Digitalisierung kommt langsam, jedoch sicher zur Anwendung. Mehr Aufklärung wünschenswert
In den letzten zwei Jahren ist viel passiert (neue Aufträge), die Kollegen halten zusammen, Spaß und Freude bei der Arbeit beleben die Stimmung
Aus dem Markt bisher nur positives wahrgenommen
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice wird nach Abstimmung gewährt.
Fortbildungen werden angeboten. Das Unternehmen bietet Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Marktgerechte Vergütung. Regelmäßige Gehaltsanpassungen sind erfolgt.
In Sachen Umwelt wird verantwortungsvoll gearbeitet und auf Resourcen geachtet. Das Unternehmen hat ein Wertesystem, Team hält zusammen. In schwierigen Situationen wird einem zugehört.
Das Team steht geschlossen zusammen
Ältere Kollegen erfahren eine Wertschätzung durch das Team. Wissenstransfer steht vorne an
Offenes und vertrauensvolle Zusammenarbeit. In Stresssituationen kommt das zuhören hin- und wieder leider zu kurz.
Es wird gemäß der Situation durch die Leitungsebene (Teamleiter) stets auf einen fairen Umgang geachtet, die Arbeitsbedingungen sind zeitgemäß. Vom Unternehmen wird Wasser, Kaffee, frisches Obst und ein wöchentliches Frühstück gestellt. Sommerevents machen dem Team große Freude!
interne PR-Abteilung informiert regelmäßig über ein Newsletter. Wöchentliche Teamsitzung werden gut angenommen. Tür von Teamleitern steht immer offen für Fragen
Absolut faire Behandlung
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, das Unternehmen bietet auch die Möglichkeit in anderen Abteilungen zu Arbeiten
Tolle Büros, nette Teams, guter Fachaustausch und ein sicherer Arbeitsplatz
..., dass alles hopplahopp geändert wurde aber das Personal vergessen war. Das scheint nun aber Vergangenheit zu sein
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zeigen / gut gemeint ist noch nicht angekommen
Neuer Schwung beflügelt die Gesamtatmosphäre. Endlich wurde erkannt, dass nach Umstrukturierungen auch die Mitarbeiter mitgenommen werden müssen.
Edel-Marke. Muss nach innen noch wachsen
Viel zu tun, viele Aufgaben und noch keine klare Verteilung. Man ist aber dabei, diese Probleme (endlich!) anzugehen
Im Aufbau. Ich hoffe, dass die Pläne umgesetzt werden
War innerhalb der Teams schon immer toll und scheint jetzt auch darüber hinaus besser zu werden
Ausgeprägte Wertschätzung für "altes Wissen"
Perfekt. Nach mehreren Fehlgriffen jetzt Licht am Horizont
Gute Hardware, wenig Software. Es ist OK aber wird modernisiert
Neben dem Newsletter wird jetzt erklärt, gemeinsam diskutiert und informiert.
...geht immer besser
Eigentlich nicht anders als überall aber viele Projektideen, die bald lisgehen. Ich bin dabei
Modernes Unternehmen mit unterschiedlichen Abteilungen.
Ich kann nichts schlimmes berichten.
Ich hätte mir gewünscht noch weitere Praktikanten kennenzulernen, zu meiner Zeit war ich der einzigste Praktikant.
Ich war in dem Vermietungsbereich EB Real Estate eingesetzt. Die Kollegen waren hilfsbereit und haben sich Zeit für meine Fragen genommen.
Während meiner Aussenbesichtigung für Wohnungen konnte ich größten teils eine positive Stimmung erkennen.
Meine Arbeitszeiten während meines Praktikums konnte ich immer einhalten, sodass ich meinen sportlichen Aktivitäten nachgehen konnte.
Durch meinem Einblick in dem Beruf „Immobilienkaufmann“ habe ich mich dazu entschlossen nach meiner Schulzeit diesen Beruf zu erlernen.
Kann ich kein Kommentar abgeben, da ich nur ein Praktikant war.
Als ich im Praktikum war habe ich festgestellt, dass EB verschiedene Sportclubs, z.B Fußballvereine Sponsort. Finde ich spitze.
Kollegenzusammenhalt ist in dieser Firma sehr groß geschrieben.
Älteren Kollegen begegnete ich mit Respekt.
Sympathischer und kompetenter Führungsstil. Ich hatte jeder Zeit einen Ansprechpartner.
Großer showroom parallel zum Ku’damm und mit wirklich toller Architektur.
Durch den aktiven Austausch hatte ich immer den Eindruck und Gefühl ich gehöre zudem Team.
Mit dem Team fühlte ich mich stets respektiert und gut aufgehoben.
Außerdem fand ich gut das EB auch einen „Girls day“ hatte, also konnten sich auch junge Mädchen über das Unternehmen und Beruf informieren.
Durch den Einblick in den Innen- und Außendienst war ich praktisch in alle Prozesse eingebunden.
Das moderne Büro, abwechslungsreiche Aufgaben
zu wenig Gehalt, zu wenig Zusammenhalt
mehr Gehalt, bessere Provisionsvereinbarungen, interne Aufgabenstruktur....
Keine Motivation durch den Vorgesetzten.
teils teils
Arbeitszeiten waren ok. Im Frühdienst 9.00-17.30 Uhr und im Spätdienst 11.30-20.00 Uhr im 14 täg. Wechsel.
Es wurde nichts dazu beigetragen, um Schwächen / Stärken des Mitarbeiters zu "beheben" bzw zu fördern
Die Provisionsvereinbarungen sind zu gering.
Keine Seite zu viel ausdrucken, bedachtes Drucken.
Gruppenbildung, Hinter-Rücken-Gerede
ist ein gemischtes dynamisches Team.
Er ist nett und freundlich.
Empfangsbereich ist sehr angenehm, zwar der Schreibtisch zu klein und zu eng für zwei Mitarbeiter. Für eine Person aussreichend. Durch Open-Space Büro kaum Möglichkeit sich zu konzentrieren.
Meetings und Schulungen über wichtige Themen wurden gehalten.
ohne Angabe.
Abwechslungsreiche Aufgaben, jedoch zu viel für einen.
So verdient kununu Geld.