37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
My overall experience was overshadowed by unresolved salary concerns, lack of career progression, and the way my employment ended. As a result, I cannot identify any significant positive aspects from my perspective.
I found the lack of transparency and communication regarding employment matters particularly disappointing. During my employment, I did not receive annual salary increases, and concerns raised over time were not resolved to my satisfaction. The way my employment ended and the outstanding salary I believe remained unpaid left a very negative impression.
I believe the company could significantly improve the employee experience by:
Honoring salary commitments and ensuring all earned salaries are paid on time.
Introducing regular performance reviews with transparent annual salary increases based on employee contributions.
Improving communication and being more transparent about employment-related decisions.
Following a professional and respectful process for hiring and termination, including appropriate notice periods where applicable.
Providing clear career development opportunities, training, and recognition for employee achievements.
Building long-term trust by treating employees fairly, consistently, and with respect.
The relationship among colleagues was positive and collaborative, but communication from management lacked transparency. In my experience, employee concerns regarding salary and employment matters were not addressed effectively, which negatively affected the overall work atmosphere.
Based on my personal experience, the company's public image did not align with my experience as an employee. I was disappointed by the lack of transparency, unresolved salary concerns, and the way my employment was handled. I believe improving employee treatment would significantly improve the company's reputation.
In my experience, work-life balance was challenging. Tight deadlines and project demands frequently required additional working hours, and I did not feel that these extra efforts were adequately recognized or reflected in salary progression.
Although I gained valuable experience by working on international eCommerce projects, this was primarily through my own initiative and project work rather than formal training or career development programs. I believe the company could provide stronger support for employee growth and continuous learning.
Based on my personal experience, compensation was the most disappointing aspect of my employment. I did not receive any annual salary increase during my approximately five years with the company. At the end of my employment, I believe I was still owed approximately three months of unpaid salary, which remained unsettled despite follow-up.
During my time with the company, I did not personally observe any notable environmental or social responsibility initiatives. Increasing awareness and investing in such efforts could have a positive impact on both employees and the company's reputation.
The team spirit among colleagues was one of the strongest aspects of my experience. We worked closely together, supported each other, and remained committed to delivering quality work. Unfortunately, the positive collaboration within the team was not matched by the same level of communication and support from management.
Based on my experience, I felt that older and more experienced colleagues were not always treated with the same level of fairness and consideration. I believe age and experience should be valued, and all employees should be treated consistently and respectfully.
In my experience, management did not communicate employment-related decisions clearly or transparently. Concerns regarding salary and working conditions remained unresolved despite repeated follow-ups. The way my employment ended, through a verbal notification during working hours, was disappointing and could have been handled more professionally.
While I had the tools needed to perform my work, the overall working conditions were disappointing. During my approximately five years of employment, I did not receive an annual salary increase, and concerns regarding salary and employment matters remained unresolved. The way my employment ended also contributed to a negative overall experience.
Team communication was good, but communication from management lacked transparency. Important employment matters were not communicated clearly, and concerns were not addressed satisfactorily. In my experience, the termination process could have been handled more professionally.
I did not have enough exposure to company-wide policies to fully evaluate diversity and equality. However, within my team, I experienced a respectful and professional working environment.
One of the best aspects of my job was the opportunity to work on a wide range of challenging eCommerce projects for international clients. Although my overall employment experience was disappointing, the technical work itself was rewarding and contributed significantly to my professional growth.
Supportive team, interesting projects, and opportunities to grow.
Workload can be intense during peak project phases.
Improve communication during busy periods and streamline project timelines.
Supportive, professional, and collaborative team environment.
Professional and reputable, well-regarded in the e-commerce industry.
Generally manageable, though busy periods can be intense.
Good opportunities for growth and skill development.
Competitive and fair, with decent perks for employees.
Conscious and responsible, with attention to sustainability and social impact.
Friendly and collaborative, everyone supports each other.
Respectful and collaborative, with good knowledge sharing.
Approachable, supportive, and open to feedback.
Comfortable supporting productive work.
Clear, and generally effective across teams.
Fair and inclusive, everyone is treated with respect.
Challenging and varied, with opportunities to learn continuously.
Team members are helpful, and communication is open, which makes it easier to complete tasks efficiently.
The company maintains a professional image with clients and partners, representing its services and team well.
The company supports a reasonable work-life balance, allowing employees to manage their responsibilities while maintaining productivity.
There are opportunities to learn new skills and gain experience that support career growth and professional development.
The compensation and benefits are reasonable and reflect the responsibilities and contributions of employees.
The company shows awareness of social responsibility and encourages professional and ethical practices in the workplace.
The team spirit is strong, with colleagues supporting each other and working together to achieve common goals.
Collaboration between experienced and newer team members is positive, allowing knowledge sharing and mutual respect.
Supervisors maintain a professional and respectful attitude. They are supportive, approachable, and provide guidance when needed
The working conditions are comfortable and organized, providing the necessary tools and environment to perform tasks effectively.
Communication within the team is clear and structured. Tasks and expectations are explained well, which helps ensure smooth project progress.
The company promotes a respectful and fair environment where employees are treated equally regardless of their background or role.
The projects and tasks are engaging and provide opportunities to work on different challenges, which helps in developing technical skills.
Positive and collaborative work culture
Limited transparency in strategic planning
Strengthen long-term strategic planning
Mir gefällt es bei einer Agentur wie der eBakery zu arbeiten, da man hier meistens mit sehr zufriedenen Kunden zu tun hat, die unsere Dienstleistungen sehr schätzen. Auf dieser Basis lässt es sich gut aufbauen und die Weichen für den weiteren Erfolg der Kunden können gut sowie kontruktiv gestellt werden, woran ich auf meiner Position entsprechend teilhaben konnte. Toll finde ich, dass man für seine Arbeit viel gelobt wird und auch Aufsteigschancen erhält. Sowohl Kunden loben unsere Arbeit, als auch die Vorgesetzten und somit herrscht allgemein eine bessere Stimmung, als ich es von vielen anderen Arbeitgebern gewohnt bin. Ich könnte mir auch vorstellen, hier langfristig zu arbeiten.
Gutes "Wir-Gefühl", hilfsbereite Kollegen
eBakery genießt einen top Ruf!
Homeoffice hat immer seine Vorteile
Wenn man sich Mühe gibt, kann man hier schnell weiterkommen.
Auf die Kollegen konnte ich mich immer verlassen
Fairer Umgang
Sehr flexible Arbeitsbedingungen.
Hervorragende Führung durch das Projektmanagement
Die Bandbreite an Aufgaben in den einzelnen Projekten ist wirklich groß. Wenn man motiviert ist, kann man bei eBakery wirklich eine Menge lernen.
Die Arbeit bei eBakery bietet zahlreiche Vorteile, die den Arbeitsplatz besonders attraktiv machen. Einer der zentralen Pluspunkte sind die flexiblen Arbeitszeiten. Diese ermöglichen es den Mitarbeitenden, ihren Arbeitsalltag individuell zu gestalten und optimal mit privaten Verpflichtungen zu vereinbaren.
Ein weiterer entscheidender Vorteil ist der unkomplizierte Umgang innerhalb des Teams. Die Zusammenarbeit bei eBakery zeichnet sich durch eine offene und unterstützende Atmosphäre aus. Fragen, Anliegen und Herausforderungen werden gemeinsam besprochen und gelöst. Dies fördert nicht nur die Effizienz, sondern auch das Gemeinschaftsgefühl innerhalb des Unternehmens.
Dank dieser Faktoren – Flexibilität und ein kollegiales Arbeitsumfeld – schafft eBakery ein Umfeld, in dem Mitarbeitende nicht nur produktiv arbeiten, sondern sich auch persönlich wohlfühlen können.
Die Atmosphäre zwischen allen Kollegen ist sehr entspannt, es wir auf respektvollen Umgang geachtet und sich bei Problemen geholfen.
Da remote gearbeitet wird und so Arbeitswege wegfallen ist es sehr einfach eine gute Work Life Balance zu halten.
Bei eBakery gibt es viele Chancen sich weiterzubilden, da wir in vielen Sektoren tätig sind.
Die Bezahlung ist fair und das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto.
Die Firma hilft dem Klima indem jeder von zu Hause arbeitet und Schadstoffe, die sonst auf dem weg zur Arbeit erzeugt würden, wegfallen. Außerdem macht eBakery regelmäßig in Blogposts auf klimafreundlichere Optionen für z.B. Browser aufmerksam.
Alle Kollegen sind respektvoll und freundlich im Umgang. Zudem wird einander ausgeholfen und sich dabei unterstützt effizient zu arbeiten.
Da es eine Firma im eCommerce Sektor ist gibt es nicht allzu viele ältere Mitarbeiter. Diejenigen die aber da sind werden sehr geschätzt und sind sehr beliebt.
Der Chef kann teils streng sein, verhält sich jedoch trotzdem allen Angestellten über stets fair.
Die Arbeitsbedingungen sind perfekt, da man einfach von zu Hause arbeitet und sich so seine Arbeitsbedingungen frei gestalten kann.
Die Kommunikation verläuft reibungslos über Teams und auch zwischen verschiedenen Arbeitsbereichen gibt es keine Verständigungsprobleme.
Es gibt Mitarbeiter diverser Herkünfte. Dabei werden immer alle gleich und fair behandelt, sodass keine Unterschiede auffallen.
Es gibt eine Vielzahl an Aufgabenbereiche, da eBakery auf mehrere Bereich im ecommerce spezialisiert ist und auch die Kunden aus den verschiedensten Branchen stammen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Raum für Weiterentwicklung
Gute Work-Life-Balance mit kleinen Optimierungsmöglichkeiten
Vorbildlicher Teamgeist und großartiger Kollegenzusammenhalt
Respektvoller und wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen
Gutes und unterstützendes Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Kommunikation auf allen Ebenen
Vorbildliche Gleichberechtigung und Fairness
Vielfältige und spannende Aufgaben
Tolles Team,es gibt viel zu lernen und die Bezahlung ist fair!
Mehr Zeit für Einschulung
Es wird besonders auf die Stärken der einzelnen Mitarbeiter*innen geachtet, wodurch man sich gefördert fühlt.
Kurze Kommunikationswege.
Durch die Vielzahl an Kunden und Projekten kann man interessante Einblicke in viele Branchen gewinnen.
Offene und direkte Kommunikation. Probleme werden direkt angesprochen und Lösungen vorgeschlagen.
Durch das Home-Office findet man eine gute Balance mit vielen eigenständigen Aufgaben und gemeinsamen Meetings.
Die 1h Mittagspause ist an manchen Tagen zu lange für einen Home-Office Job, sonst kann man sich nicht beklagen.
Bei eBakery ist ein super diverses Team, jeder versteht einen Spaß und man lacht viel miteinander.
Ehrlich und direkt beschreiben den Vorgesetzten am besten. Nicht jeder kommt mit seiner Art klar, dafür schätze ich es umso mehr!
Ziele werden klar definiert und man hat das Gefühl zusammen als Firma etwas zu erreichen.
Durch die vielen verschiedenen Einblicke in die Arbeitsbereiche, gewinnt man viele positive Eindrücke für die Zukunft.
So verdient kununu Geld.