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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Essenszulage
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite seit rund sechs Monaten als Odoo-Entwickler bei eBakery und habe in dieser Zeit bereits an mehreren spannenden Projekten für renommierte Kunden mitgewirkt. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und technisch anspruchsvoll, wodurch man sehr schnell dazulernt und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kann.
Besonders positiv finde ich die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert dennoch gut, und bei Fragen oder Herausforderungen erhält man Unterstützung.
Da wir an wichtigen Projekten für größere Kunden arbeiten, werden hohe Qualitätsstandards ...
Supportive team, interesting projects, and opportunities to grow.
Die Arbeit bei eBakery bietet zahlreiche Vorteile, die den Arbeitsplatz besonders attraktiv machen. Einer der zentralen Pluspunkte sind die flexiblen Arbeitszeiten. Diese ermöglichen es den Mitarbeitenden, ihren Arbeitsalltag individuell zu gestalten und optimal mit privaten Verpflichtungen zu vereinbaren.
Ein weiterer entscheidender Vorteil ist der unkomplizierte Umgang innerhalb des Teams. Die Zusammenarbeit bei eBakery zeichnet sich durch eine offene und unterstützende Atmosphäre aus. Fragen, Anliegen und Herausforderungen werden gemeinsam besprochen und gelöst. Dies fördert nicht nur die Effizienz, sondern auch das ...
Mir gefällt es bei einer Agentur wie der eBakery zu arbeiten, da man hier meistens mit sehr zufriedenen Kunden zu tun hat, die unsere Dienstleistungen sehr schätzen. Auf dieser Basis lässt es sich gut aufbauen und die Weichen für den weiteren Erfolg der Kunden können gut sowie kontruktiv gestellt werden, woran ich auf meiner Position entsprechend teilhaben konnte. Toll finde ich, dass man für seine Arbeit viel gelobt wird und auch Aufsteigschancen erhält. Sowohl Kunden loben unsere Arbeit, als auch ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Limited transparency in strategic planning
Verbesserungspotenzial besteht bei einigen internen Abstimmungsprozessen und gelegentlich längeren Entscheidungswegen. Insgesamt bewegt sich das aber auf einem hohen Niveau.
Workload can be intense during peak project phases.
Bisher nichts.
Ob man das als schlecht ansieht, kommt wahrscheinlich auf jeden selbst drauf an. Aber man muss schon für die Sache brennen, die man ausübt, denn alle in der Firma wollen voran kommen und geben ihr Bestes dafür. Wenn du eher nur deine Zeit absitzen willst oder dein Job als lediglich Pflichterfüllung ansiehst, wirst du vermutlich hier scheitern.
Verbesserungsvorschläge
Die internen Prozesse könnten an einigen Stellen weiter vereinfacht und weiter digitalisiert werden. Außerdem wäre eine noch schnellere Kommunikation bei bereichsübergreifenden Themen wünschenswert.
Improve communication during busy periods and streamline project timelines.
Bei besonders großen Projekten könnten interne Prozesse und Dokumentationen teilweise noch stärker standardisiert werden.
Strengthen long-term strategic planning
Es wird besonders auf die Stärken der einzelnen Mitarbeiter*innen geachtet, wodurch man sich gefördert fühlt.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von eBakery ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
The projects and tasks are engaging and provide opportunities to work on different challenges, which helps in developing technical skills.
Challenging and varied, with opportunities to learn continuously.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung und spannenden Herausforderungen.
Die Projekte sind abwechslungsreich und technisch anspruchsvoll.
Es gibt eine Vielzahl an Aufgabenbereiche, da eBakery auf mehrere Bereich im ecommerce spezialisiert ist und auch die Kunden aus den verschiedensten Branchen stammen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Durch die anspruchsvollen Projekte lernt man sehr schnell dazu. Wer Verantwortung übernimmt und sich fachlich weiterentwickeln möchte, erhält dafür gute Möglichkeiten.
Es gibt gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Fortbildungen werden unterstützt.
There are opportunities to learn new skills and gain experience that support career growth and professional development.
Good opportunities for growth and skill development.
Wenn man sich Mühe gibt, kann man hier schnell weiterkommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- eBakery wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet eBakery besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen eBakery als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 50 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei eBakery als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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