Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei eBakery die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden offen und transparent weitergegeben. Fragen werden zeitnah beantwortet und Feedback ist jederzeit möglich.
Das Miteinander ist insgesamt gut und hilfsbereit. Wie in jedem größeren Unternehmen gibt es je nach Team kleinere Unterschiede.
Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen.
Wertschätzender Führungsstil, klare Entscheidungen und jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeitenden.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung und spannenden Herausforderungen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit respektvollem Umgang. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet lösungsorientiert zusammen.