19 von 209 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt ist in Ordnung; divers/inklusiv
- Jährliche Layoffs und Umstrukturierungen
- Sehr wenige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Befristete/externe Anstellungen mit extrem zähen Verlängerungen — wenn überhaupt (häufig Tage vor oder nach Ablauf der Verträge)
- Intransparente Gehalts- und Karrierestufen
- Recht weit außerhalb von Berlin mit Anwesenheitspflicht 3x/Woche
- US-Amerikanische Unternehmenskultur ()
Transparente Gehalts- und Karrierestufen, glaubwürdige und reale Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Remote Work,
Sehr stark vom Team abhängig — grundsätzlich alle freundlich, aber auch sehr fake; hohe Arbeitsbelastung; sehr wenige Weiterentwicklungsmöglichkeiten; ständige Angst vor dem Layoff
Tech, aber sehr in die Jahre gekommen
Je nach Abteilung viele Calls mit UK und US und dementsprechend Lage Arbeitszeiten
Weder noch; zu viele Leute für viel zu wenige Entwicklungschancen; für Weiterbildung ist keine Zeit; viele werden mehrfach befristet oder via extern angestellt;
Gehalt solide, tut sich aber nicht viel, wenn einmal verhandelt
Sehr stark vom Team abhängig; Frustration über stagnierende Karrieren und Angst vor der ständig drohenden Arbeitslosigkeit führen aber eher insgesamt zu Anspannung
Oberflächlich freundlich, hauptsächlich wird aber nur Output gemanagt;
Es gibt keinen Betriebsrat mit allen entsprechenden Folgen;
Eher mangelhaft; Neuigkeit verbreiten sich eher über den Flurfunk, als über eine offizielle Kommunikation
Je nach Bereich und Level, grundsätzlich aber alles Gruppenarbeit mit sehr wenig Ownership
Gehalt
zB Reorgs - you never know how safe your job is
Modernes Arbeiten, Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten
Lautes Großraumbüro
Remote unfriendly
Kein Plan aufzeigbar, teils nicht wirklich gewünscht
Übliches Greenwashing
Viel Acting
Kein wirklicher Support
Fehlanzeige
Sehr tolles Team und motivierte Mitarbeiter, die sehr offen und hilfsbereit sind - gute Kultur.
Mitarbeitenden mehr Flexibilität geben und etwas entgegenkommen. Wenn schon Büropflicht, dann könnte man doch zumindest 2x im Jahr wieder 2 Wochen aus dem Ausland arbeiten, wie das auch sehr viele andere große Arbeitgeber anbieten.
Sehr offene, respektvolle Kultur, die durch die USA geprägt ist. Durch die Abhängigkeit von Shareholdern und globalen Entscheidungen, kann es aber auch zu Verunsicherung kommen (z. B. durch Entlassungen, Änderungen der Büropräsenz...). Allgemein viel Wertschätzung, Verantwortung und bisher mein bester Arbeitgeber.
Es muss noch viel passieren, dass eBay wieder zeitgemäß wird, aber es wird daran gearbeitet.
Gutes Arbeitspensum, langweilig wird es nie. Trotzdem angenehme, lockere Atmosphäre.
Viele Möglichkeiten mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten und ggf. auch in diese zu wechseln oder aufzusteigen.
Gutes Gehalt, das jährlich, basierend auf er Leistung, angepasst wird. Betriebliche Altersvorsorge und auch Möglichkeit auf vergünstigte Aktien.
Habe ein super Team, auf das ich mich verlassen kann.
In meinem Fall sehr professionell, inspirierend und hilfsbereit. Trotzdem macht es Spaß und man kann offen kommunizieren und fühlt sich nicht wie in einer konservativen Hierarchie.
Ich gehe regelmäßig ins Büro, leider hat man aber wenig Flexibilität und muss 3x die Woche kommen. Außerdem entfällt dadurch auch die Option, einige Wochen im Jahr vom Ausland zu arbeiten. Die Büros selbst sind sehr gut ausgestattet inkl. höhenverstellbarem Tisch. Trotzdem nicht mehr ganz modern.
Teilweise ist die Kommunikation durch die globale Aufstellung etwas schwierig. Gerade bei Neuerungen wird auf (z. B.) Deutschland nicht optimal Rücksicht genommen. Trotzdem ist alles respektvoll und durch Feedback erreicht man viel - wenn auch nicht immer schnell.
Habe bisher keine Diskriminierung erlebt und fühle mich sehr wohl. Es wird viel Aufklärungsarbeit geleistet und alle Mitarbeiter werden geschult.
Proaktiv sein zahlt sich aus: man kann in viele Themen reinschnuppern und kleine Projekte und Themen übernehmen, wenn man möchte und es die eigenen Aufgaben zeitlich zulassen. Auch diese sind in meinem Fall fordernd und ich lerne viel dazu - auf einer persönlichen und beruflichen Ebene.
Gym am Campus, bezuschusste Kantine
Benefits, die die Mitarbeiter WIRKLICH entlasten.
Innerhalb von zwei Monaten Anwesenheitspflicht und Massenentlassungen zu verkünden hinterlässt Spuren
Für alle ein sehr langer Arbeitsweg. Kein flexibles und kaum mobiles Arbeiten möglich. Nicht zeitgemäß.
Soziales Engagement, man kümmert sich um die Angestellten
Hunde müssten erlaubt sein
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und respektvoll
Fast perfekt, das kann von Woche zu Woche verschieden sein, aber meistens gut
Ein gutes Teamgefühl
Wichtiges wird gut kommuniziert, der Ton ist nie rüde
Großzügigkeit
super moderne und großzügige Büros mit netten Kollegen
Man kann jeden ansprechen, jeder ist hilfsbereit
Wenn das Ergebnis stimmt, habe ich viele Freiheiten
Die Kantine ist zu.
Tolle Kollegen
Firma ist nicht so verstaubt wie der Focus schreibt
Leistung hilft. Typisch amerikanisch
Belegschaftsaktien Bonus etc.
Trotz Home Office
Bin selber 58
Homeoffice
Ich erfahre alles wichtige
Alle Führungskräfte sind Frauen
leckerer Kaffee in der Kantine, freundliches Personal im Gastrobereich
Vorgesetztenverhalten
mehr auf Softskills bei der Personalauswahl achten, gesunden Leadership fördern und fordern
Ich habe mich unwohl und beobachtet gefühlt. Konstruktive Kritik und Lob gehören normalerweise zur Unternehmenskultur, wo es aber an der Kultur fehlt, fehlt es auch an diesen Elementen.
Zitat: "Du musst gar nichts, du musst nur Blumen von unten riechen, wenn du to.t bist."
Auf psychische und körperliche Gesundheit anderer Personen wird nicht geachtet. Hauptsache, in der Hierarchie selber weiterkommen.
Großraumbüro, Technik eher nicht auf dem neuesten Stand.
Consulting gehöhrt zu interessanten Aufgaben. Ansonsten viele repetitive Tätigkeiten.
Dass ich dort nicht mehr hin muss :)
Dass ich mich da beworben hab
Entweder man spielt mit oder hat ein Problem. Nur wer sich gern verstellt und jeden noch so großen Quatsch nach plappert kommt weiter
Ebay steigt ab und das ist gut so :) in der Region dort wird nur schlecht gesprochen jetzt weiß ich warum
Wer arbeitet nicht gern Spätschicht am Wochenende
Es war sehr interessant zu sehen wie manch Kollege sich zum negativen verändert hat , schon fast erschreckend.
Ich frage mich immer noch wie die so genannten Vorgesetzten ihre Jobs erhalten haben. Kein Rückgrat sondern nur Nachplappern was von oben kommt. Wiw es dem Team geht ist egal man muss ja schließlich weiterkommen ;)
Vielfalt/Weltoffenheit/Diversität, idR angenehmes Miteinander, viele kleinere benefits (monetär/Services), großes Vertrauen in Mitarbeiter, Corona-Krise sehr gut gehandhabt, Feeling am Campus, Internationalität, Kantine
-überwiegend katastrophale, zeit- und Nervenraubende, völlig veraltete Tools und Programme
-Veraltete, unaufgeräumte, nicht konkurrenzfähige Website
-Zu wenig ordentliche Prozesse
-Oftmals Geht-Nicht/Können-wir-nicht/wollen-wir-nicht/Keine-Lust-Denken
-Wenig Mut, mal etwas neu/anders zu machen und groß zu denken
In die Technik investieren
Größer denken
Toller Campus, tolle Aktivitäten (vor corona), teilweise tolles Miteinander.
Altbacken, un-innovativ
Sehr flexible Arbeitszeiten, es gibt ruhigere und stressigere Wochen. Es wird auf Feierabend und Pausen geachtet. Überstunden können abgebaut werden. Großzügiger Jahresurlaub, Sabbaticals alle paar Jahre. (Nur für ebay-Mitarbeiter)
Ist gegeben und wird viel Wert drauf gelegt, wenn man außen vor lässt, was die Händler auf ebay zum Teil verkaufen. (Stichwort Nachhaltigkeit)
Als ebay- Mitarbeiter gegeben. Externe Mitarbeiter werden idR kleingehalten.
Meist sowohl unter externen als auch internen Mitarbeitern super. Viele sind meistens hilfsbereit. Man macht auch mal nach der Arbeit was gerne zusammen.
Sehr stark team-abhängig. Teilweise sehr seriöse, kompetente und offene Vorgesetzte, teilweise völlig inkompetente, Micro-managende Vorgesetzte, bei denen man sich fragt, wie sie an den Job gekommen sind.
Campus liegt weit ab vom Schuss. Wenn überhaupt nur mit dem Auto gut zu erreichen.
Ausbaufähig. Viel Chaos, wenig zuverlässig funktionierende Prozesse. Oftmals Missverständnisse und viel unnötiges Denglisch.
Für externe Mitarbeiter gut, für ebay-Mitarbeiter super.
Es gibt Mitarbeiter über Agenturen und Mitarbeiter, die über ebay angestellt sind. Sie machen teilweise die gleichen Jobs zu schlechteren Konditionen und haben kein Mitbestimmungsrecht.
So verdient kununu Geld.