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EBE Elektro-Bau-Elemente 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score25 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

79%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 19 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
C++ Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø70.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EBE Elektro-Bau-Elemente
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EBE Elektro-Bau-Elemente
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die EBE Elektro-Bau-Elemente GmbH versteht sich als Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Fertigung von Sensorsystemen und Antriebstechnik. Darum wählen erstklassige Markenhersteller EBE als ihren Lieferanten und OEM-Partner.

Produkte, Services, Leistungen

Wir unterstützen insbesondere Hersteller in den Branchen Haushaltsgeräte, Industrie und Automatisierung, Mobilität sowie Medizintechnik. Durch die intelligente Kombination kapazitiver und induktiver Sensortechnologien mit elektromotorischen oder elektromagnetischen Antrieben entstehen individuelle Gesamtlösungen, welche unseren Kunden einen entscheidenden Wettbewerbsvorsprung sichern. Das wiederum garantiert uns einen kontinuierlichen Aufbau unseres Technologie-Portfolios.

Perspektiven für die Zukunft

Bei EBE gibt es vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl in persönlicher als auch in beruflicher Hinsicht. Die Perspektiven für jeden einzelnen Mitarbeiter werden gemeinsam ausgearbeitet und umgesetzt. Die EBE ist immer bereit in seine Mitarbeiter zu investieren um diese persönlich und beruflich zu fördern.

Kennzahlen

Mitarbeiter140
Umsatz25 Mio

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • KantineKantine
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • RabatteRabatte
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Was EBE Elektro-Bau-Elemente GmbH über Benefits sagt

Wenn Sie bei uns starten, bieten wir Ihnen...

  • Ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit der Möglichkeit aktiv den Arbeitsalltag mitzugestalten.
  • Ein internationales, interdisziplinäres Team in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Türpolitik.
  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, mit Freiraum für die fachliche und persönliche Ausgestaltung.
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Neben einer attraktiven Entlohnung bieten wir Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung, eine monatliche monetäre Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten .
  • Regelmäßig Firmenevents, u. a. Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
  • Großzügig und schön gestaltete Büroräume sowie eine vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine.
  • Eine sehr gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ihr Start bei EBE sensors + motion führt Sie in eine Welt unscheinbarer, aber unglaublich wichtiger Produkte und Technologien. Bei EBE tragen Sie unter anderem dazu bei, dass moderne Haushaltsgeräte immer komfortabler, sicherer und energiesparender funktionieren. Sie helfen der Medizintechnik durch die Entwicklung zuverlässiger Füllstandsensoren ... und vieles mehr.

Mit anderen Worten: Bei EBE sensors + motion sind Sie richtig, wenn Sie eine spannende Arbeitsaufgabe suchen sowie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Kommen Sie zu uns!

Die herausragenden Tugenden der erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei EBE – Flexibilität, schwäbische Tüftlergeist und Offenheit gegenüber neuen Ideen – bilden ein kreatives Leistungspotential, aus dem Kunden schöpfen können. Um dieses Leistungspotential weiter auszubauen, sucht EBE laufend engagierte Fach- und Führungskräfte. Informieren Sie sich hier über aktuelle Stellenangebote und die Möglichkeit der Online-Initiativbewerbung.

„Unsere Vision ist die einer stetig mit den Kundenwünschen wachsenden und innovativen Firma, die vorausschauend die Bedürfnisse von Märkten und Kunden erkennt. Deshalb sind wir in der Lage, schneller als andere Marktteilnehmer die passenden Problemlösungen zu entwickeln.“

Geschäftsführender Gesellschafter

Standorte

Standorte Inland

Leinfelden-Echterdingen, Friedrichshafen und Schwabach

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fairness gegenüber allen Mitarbeitern steht an oberster Stelle.
Es gibt keine bis sehr wenige "Kleinkriege" innerhalb der Firma. Für jeden zählt das Ziel die EBE voran zu bringen.
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Die Aussicht aus den Fenstern ist atemberaubend.
Man sieht den ganzen Tag Flugzeuge landen und starten, das ist einmalig!
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Auch Gebirgsleute haben eine Chance, doch auch sie müssen irgendwann gehen....wah wah
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Ignoranz hat auch Vorteile.
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Familiärer Umgang unter den Kollegen, flexible Arbeitszeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Devote und kriecherische Mitarbeiter werden bevorzugt.
Dies sorgt zwangsläufig zu einem manipulativen sozialen Umfeld und damit auch zu einem hohen fluktuativen Mitarbeiterverhalten (es gibt extrem viele Mitarbeiterwechsel).
Das ist schlecht.
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Firma, du lernst einfach nicht dazu....
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Gebaut fast direkt am Wertstoffhoff kommt das Gefühl auf, da dazu zu gehören.
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The Show must go on....lächeln und genauso schlecht weitermachen....
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Altertümliche Ausstattung an Maschinen, Werkzeuge, Computer, Software und Gebäude. Industrie 4.0 ist meilenweit entfernt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Den grünen Gedanken, und somit den momentanen Trend, durch Einführung eines UmweltManagementSystems unterstützen.
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Es fängt schon mit den Firmenname an. Eine Abkürzung EBE als FIrmenname und dann noch ein sinnlos, neutraler Name. Statt ein Eignname zu verwenden um ein Coporate Identity zu schaffen, da kann ich nur sagen, keine Ahnung und davon GANZ VIEL.
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Man könnte denken man ist in den USA, wo hire and fire an der Tagesordnung ist.
Meist in der Probezeit, werden die Leute gegangen, nachdem sie benutzt wurden. Viele gehen natürlich auch selbst gerne und auch oder grad in den Kernpositionen werden die Leute gewechselt wie das Hemd. So kann das beste Unternehmen nicht ewig überlegen, abgesehen von der Sicherheit für die Angestellten, die es nicht gibt. Also Vorsicht.
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Ehrlichkeit währt am längsten, ein Spruch mit Wahrheitsgehalt
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1.) Die patriarchale Geschäftsführung muss abgeschafft werden.
2) Es muss auch eine Unternehmenskultur von unten nach oben geben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von EBE Elektro-Bau-Elemente ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mitarbeiter arbeiten trotz Ihres Eintritts in das Rentenalter, gerne noch ein Paar Jahre weiter!
5
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also wirklich top, da ist die ebe ein vorzeigeunternehmen
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EBE Elektro-Bau-Elemente ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung muss leider erbettelt werden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen