Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EBE Elektro-Bau-Elemente die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn jemand Hilfe braucht dann wird immer voll geholfen und viele ergreifen für Kollegen dann auch Initiative und kümmern sich wenn nötig sogar über Abteilung hinaus
Viel persönlicher Freiraum, gerade wenn Familie Zeit braucht, dann gibt es kein Thema wenn man öfters ausfällt. Wird erwartet, dass die Arbeit man im Team regelt und nachgeholt wird, aber das finde ich fair
Kommt halt immer auf Vorgesetzten drauf an, bei mir gut (nur früher gab es mal schwierigen Vorgesetzten, aber der ist nicht mehr da)
Gute Arbeit wird anerkannt, man hilft sich gegenseitig