4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Eberl-Pacan Architekten + Ingenieure Brandschutz Bewertungen
Eberl-Pacan
Architekten
+
Ingenieure
Brandschutz
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lockere, offene, gleichberechtigte Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Toleranz, große Geduld, es gibt keine hinterhältigen Bespitzelungen oder Bemerkungen. Die Arbeitsamosphäre ist locker, freundlich, von Vertrauen geprägt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Manchmal könnte die Empathie von der Firmenleitung zu den Mitarbeitern etwas größer sein. Auch werden manche Informationen manchmal zu knapp gestreut, aber das passiert in der Regel nicht, um Mitarbeiter auszugrenzen, sondern weil die Firmenleitung denkte, alles wäre klar.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima unter den Kollegen
Image
Wir sind im Markt schon als Spezialisten geschätzt
Work-Life-Balance
Jeder ist für sein Stundenkonto selbst verantwortlich, Überstunden sollen rechtzeitig abgebaut werden und keiner sagt etwas, wenn jemand private Termine unterbringen muss.
Karriere/Weiterbildung
Wird jedem angeboten und überwiegend bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Wir haben viel Arbeit und somit ist jeder fast ständig etwas im Stress, aber wir helfen uns gegenseitig, klären fachliche Fragen untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Man kann deie Firmenleitung jederzeit alles fragen, er ist auch immer geduldig und entscheidet schnell. Manchmal geht er jedoch nicht so in die Tiefe, wie es sich manche Mitarbeiter wünschen.
Arbeitsbedingungen
Wir sind in einem Altbau mit knarrendem Fußboden. Das stört schon oft ein bisschen. In den Räumen hallt es etwas, deshalb ist die Geräuschkulisse manchmal hoch
Kommunikation
Im Wesentlichen unterrichten wir uns gegenseitig über alle Vorgänge. Der Chef könnte manchmal etwas mitteilsamer sein, aber man kann ihn immer fragen, wenn man glaubt, zu wenige Informationen zu haben.
Gleichberechtigung
Bei uns sind alle absolut gleichberechtigt. Auch die Männer kochen Kaffee und räumen die Spülmaschine aus.
Interessante Aufgaben
Jeder ist für seine Projekte in allen Phasen verantwortlich bzw. kann sie in allen Phasen bearbeiten. Das heißt aber nicht, dass man bei Fragen allein gelassen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
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Ein innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten im Holz- und Sonderbaubereich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fehler dürfen gemacht werden; in seinem Tun und Handeln wird man gestärkt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schein Trügt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen im Bereich Architektur Holzbau und Brandschutz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eberl-Pacan Architekten + Ingenieure Brandschutz durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eberl-Pacan Architekten + Ingenieure Brandschutz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.