Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Eberl-Pacan Architekten + Ingenieure Brandschutz?

Eberl-Pacan Architekten + Ingenieure Brandschutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Eberl-Pacan Architekten + Ingenieure Brandschutz besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Eberl-Pacan Architekten + Ingenieure Brandschutz das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eberl-Pacan Architekten + Ingenieure Brandschutz wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eberl-Pacan Architekten + Ingenieure Brandschutz als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Eberl-Pacan
Architekten
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Coaching
75%75
Hund erlaubt
75%75
Mitarbeiter-Events
75%75
Homeoffice
75%75
Internetnutzung
75%75
Diensthandy
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Große Toleranz, große Geduld, es gibt keine hinterhältigen Bespitzelungen oder Bemerkungen. Die Arbeitsamosphäre ist locker, freundlich, von Vertrauen geprägt

Oktober 2017Bewertung lesen

Fehler dürfen gemacht werden; in seinem Tun und Handeln wird man gestärkt

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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

siehe Verbesserungsvorschläge

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Verbesserungsvorschläge

Manchmal könnte die Empathie von der Firmenleitung zu den Mitarbeitern etwas größer sein. Auch werden manche Informationen manchmal zu knapp gestreut, aber das passiert in der Regel nicht, um Mitarbeiter auszugrenzen, sondern weil die Firmenleitung denkte, alles wäre klar.

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Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Eberl-Pacan Architekten + Ingenieure Brandschutz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wir haben viel Arbeit und somit ist jeder fast ständig etwas im Stress, aber wir helfen uns gegenseitig, klären fachliche Fragen untereinander

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wird jedem angeboten und überwiegend bezahlt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Eberl-Pacan Architekten + Ingenieure Brandschutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Eberl-Pacan Architekten + Ingenieure Brandschutz besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eberl-Pacan Architekten + Ingenieure Brandschutz als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.