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Eberlein 
und 
Kunz 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Menschen verachtendes Verhalten! Vorsicht!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich. Sollte aber auch selbstverständlich sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gesamte Art der Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe selten eine so menschenverachtende und schwierige Arbeitsatmosphäre erlebt. Man weiß nicht, wo man mit den Vorkommnissen beginnen und wo enden sollte ...
Nicht selten wird man von anderen Kollegen vor dem gesamten Team angeschrien und für Nichtigkeiten an den Pranger gestellt. Fragt man hier nach, wird dies als ein "allgemein rauer Ton in schwierigen Zeiten" gelabelt. Es wird viel gelästert, gemobbt und selten offen kommuniziert. Jedwede Art von Kritik wird abgeschmettert und letztlich in Nachgang gegen einen verwendet.
Ein wahllos zusammengeschusterter Onboardingplan mit wenig Unterstützung und vielen Lücken erschwert den Einstieg.
Steht einem die Kündigung bevor, weiß dies im Vorfeld bereits das gesamte Kollegium, bevor diese letztlich an einen selbst als Letzte(r) herangetragen wird.

Work-Life-Balance

Das Geld ist in Ordnung, man wird aber gern ausgebeutet.

Karriere/Weiterbildung

Bis auf halbherzig und schlecht vorbereitete workshops, deren Inhalte vermutlich einer KI zu verdanken sind, wird nichts angeboten.

Gehalt/Benefits

In Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Typisch verschwenderischer E Commerce! Schlimmer als erwartet.

Kollegenzusammenhalt

Entspricht man nicht der sogenannten "Norm" etc. wir man schnell an den Rand gedrängt und dementsprechend ignoriert und verachtet. Nicht nur von den Kollegen, auch gern von den Head ofs und sogenannten Team Leads.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele gibt es nicht. Die Älteren haben es weder schwer noch leicht.

Vorgesetztenverhalten

Sogenannte Team Leads sind nicht in der Lage menschlich kompetent zu führen.

Arbeitsbedingungen

Containerartige Trakte, die im Sommer zu heiß und im Winter zu kalt sind. Seelenlos und anonym. Die sogenannten Besprechungsboxen bieten kaum Sauerstoff.

Kommunikation

Findet im Grunde nicht transparent statt. Vermeintliche Feedbackgespräche sind selten konstruktiv. Sogenannte Teamleads wurden nicht adäquat geschult. Jede Art von Kritik wird im Keim erstickt und eigentlich als anmaßend empfunden.

Gleichberechtigung

Ist weitestgehend vorhanden.

Interessante Aufgaben

Das muss jeder für sich entscheiden.


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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias RempelHead of People & Culture

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so offen zu teilen.
Es tut uns leid zu lesen, dass Du Deine Zeit bei uns so erlebt hast. Deine Schilderungen zu Kommunikation, Umgang, Führung und Onboarding nehmen wir sehr ernst. Gleichzeitig wissen wir, dass Erfahrungen und Wahrnehmungen innerhalb eines Unternehmens unterschiedlich sein können und nicht alle Bereiche auf dieselbe Weise erlebt werden. Umso wichtiger ist es für uns, auch kritische Rückmeldungen ernst zu nehmen, genau hinzuschauen und dort nachzubessern, wo Prozesse, Zusammenarbeit und Führung verbessert werden müssen. Wir werden deinem Feedback nachgehen und notwendige Maßnahmen umsetzen.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.