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Eberlein und Kunz GbR Logo

Eberlein 
und 
Kunz 
GbR
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score15 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Category Manager2 Gehaltsangaben
Ø51.200 €
Gehälter entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eberlein und Kunz
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Mitarbeiter fordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Eberlein und Kunz
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Willkommen bei Eberlein Kunz - Hier spielt die Zukunft!

Wer wir sind

Eberlein Kunz ist ein international tätiges E-Commerce-Unternehmen und gehört zu den Top 30 Amazon-Händlern in Deutschland. Wir haben uns mit unserem Team aus 80 Spezialisten auf den Verkauf von über 6.000 Produkten von 300 Marken aus den Kategorien Lebensmittel, Bio- und Naturprodukte, Drogerie und Beauty, Haushaltswaren sowie Bücher spezialisiert.

Wir sind Gestalter im E-Commerce und arbeiten an einer Zukunft, in der unsere Angebote die individuellen Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden erfüllen. Durch enge Partnerschaften mit kleinen und mittelständischen Unternehmen treiben wir die internationale Vermarktung ihrer Produkte voran.

Unser Gespür für Trends und unser technologie- und datengetriebener Ansatz unterstützen uns dabei, zielgerichtet neue Angebote für unsere Kunden zu entwickeln, bestehende zu verbessern und erfolgreich international zu vermarkten.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Was Eberlein und Kunz GbR über Benefits sagt

  • Vielfalt und Integration als Grundlage für unseren nachhaltigen Geschäftserfolg
  • Mobiles Arbeiten & Flexible Arbeitszeiten
  • Verpflegung (Getränke, sowie frisches Obst und Gemüse)
  • Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte aus unserem Sortiment
  • Über 1.500 Angebote durch unseren Partner Corporate Benefits
  • Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
  • Team & Firmenevents
  • Bibliothek

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir lieben das Handeln und außergewöhnliche Produkte aus aller Welt und möchten diese Begeisterung an unsere Kunden weitergeben.

Die Leidenschaft unseres Teams für die Produkte und der persönliche Kontakt zu unseren Geschäftspartnern machen den besonderen Unterschied für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Eberlein und Kunz GbR.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele Aspekte, angefangen bei der tollen Arbeitsumgebung, den Kollegen und den Herausforderungen bis hin zu den Entfaltungsmöglichkeiten und der Unterstützung durch die Vorgesetzten.
Geschäftsführung die Freiheiten gibt und Änderung zulässt.
Ein Management, das kommuniziert und im Team arbeitet.
Kollegen, die Lust haben tolle Produkte zu verkaufen.
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abwechslungsreiche Aufgaben und viel mitzugestalten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Eberlein und Kunz ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich erlebe alle KollegInnen als super freundlich, es gab ein Teamübergreifendes Kennenlernen mit allen Mitarbeitenden und es wurde sehr viel Wert darauf gelegt, dass ich mich von Beginn an wohl fühle und "mitgenommen" werde. Es gibt regelmäßige Teamevents, Teamessen und die Mittagspausen werden meist in großer Runde verbracht.
5
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Wunderbare Kollegen mit tollem Zusammenhalt und fachlichem Austausch
Man kann sich auf seine Kollegen verlassen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Auf die Karriere der Mitarbeiter und Weiterbildungen wird besonders geachtet und investiert.
Dazu kann ich nach zwei Monaten im Unternehmen wenig sagen. Nach meinem bisherigen Gefühl würde ich jedoch meinen, dass man gute Chancen hat sich weiterzuentwickeln und auch schnell viel Verantwortung übernehmen kann. Weiterbildungen kann man individuell mit der Führungskraft besprechen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eberlein und Kunz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Eberlein und Kunz besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Eberlein und Kunz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Eberlein und Kunz als eher modern.
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