8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Eberlein und Kunz GbR Bewertungen
Eberlein
und
Kunz
GbR
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vertrauen und Struktur fehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen. Die neue Office Managerin und andere neue Kollegen, die viel Power haben und ein offenes Ohr. Mal sehen wie lange.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation der Mitarbeiter. Beide GF sollten das Ruder an Ihre tollen Teams und Leads abgeben und im Hintergrund neue Ideen planen.
Merkwürdige Stimmung im ganzen Haus.
Verbesserungsvorschläge
Vertraut euren Leuten. Investiert in Benefits, Gehälter, Ergonomische und gut gestaltete Arbeitsplätze, Benefits. Macht euch eure Ziele klar und fangt an diese umzusetzen. Keiner weiß was ihr wollt. Kommuniziert offen. Lasst auch mal Kritik zu.
Arbeitsatmosphäre
Furchtbar. Misstrauen und kein Vertrauen der GF in ihre Angestellten.
Image
Wir sind kaum bekannt.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Quasi nicht vorhanden und teilweise auch nicht gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt, könnte deutlich besser sein. Keinerlei Bonus oder extra Zahlungen. Wenig Urlaubstage, keine sinnvollen Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist Internethandel, sagt alles.
Kollegenzusammenhalt
Gut, je nach Team. Viele haben schon aufgegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Je nach Lead gut bis ok.
Arbeitsbedingungen
Industrie. Laut, kalt, keine Ergonomie, nichts Grünes.
Kommunikation
Gibt es quasi nicht.
Gleichberechtigung
Lead Ebene 98% weiße Männer. Mehr muss man nicht sagen.
Interessante Aufgaben
Ja, aber es werden keine Entscheidungen getroffen.
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Arbeitgeber mit Herz und Verstand
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unglaublich respektvoller Umgang im Miteinander und eine offene Unternehmenskultur in der ich mich bisher gut aufgehoben fühle.
Image
Noch sehr unbekanntes Unternehmen in meiner Bubble. Hoffe, das wird sich bald ändern :)
Work-Life-Balance
Bisher wunderbar. Meines Erachtens vermitteln die Führungskräfte und die Geschäftsführung eine Atmosphäre, die sehr humanistisch geprägt ist. Ich habe das Gefühl individuelle Bedürfnisse (Workload, Vorschläge etc.) immer ansprechen zu können, sodass gemeinsam nach Lösungen und Realisierbarkeit gesucht werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich nach zwei Monaten im Unternehmen wenig sagen. Nach meinem bisherigen Gefühl würde ich jedoch meinen, dass man gute Chancen hat sich weiterzuentwickeln und auch schnell viel Verantwortung übernehmen kann. Weiterbildungen kann man individuell mit der Führungskraft besprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bisher bin ich mit allem sehr zufrieden und habe das Gefühl, dass das Unternehmensmotto "Es kann über Bedürfnisse und Wünsche geredet werden" gelebt wird.
Kollegenzusammenhalt
Ich erlebe alle KollegInnen als super freundlich, es gab ein Teamübergreifendes Kennenlernen mit allen Mitarbeitenden und es wurde sehr viel Wert darauf gelegt, dass ich mich von Beginn an wohl fühle und "mitgenommen" werde. Es gibt regelmäßige Teamevents, Teamessen und die Mittagspausen werden meist in großer Runde verbracht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich schätze es sehr ein Arbeitsumfeld zu haben, in dem Mensch jeglichen Alters arbeiten und auch eingestellt werden. Das verbessert meines Erachtens auch das Arbeitsklima.
Vorgesetztenverhalten
Bisher immer auf Augenhöhe, daran interessiert, dass man sich wohlfühlt und sehr lösungsorientiert in der Problemfindung.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind ok ausgestattet. Es könnte vielleicht ein wenig grüner sein, damit auch die Luftqualität verbessert wird - die Raumluft erscheint mir oft sehr trocken, vor allem durch den Teppichboden. Mir fehlt es persönlich an kleineren Telefonboxen etc., was dazu führt, dass viel in den Büros telefoniert wird, was den Geräuschepegel sehr hebt. Auch wären Stehtische eine tolle Investition, wobei ich verstehen kann, wenn das Investment wegen z. B. mengelder Ressourcen eher ein nachgelagertes Thema ist.
Kommunikation
Bisher wurde immer auf Augenhöhe, offen und respektvoll kommuniziert. Die Kommunikationswege (Tools, One-on-Ons, Teameetings, Workshops) digital, sowie face-to-face waren von Beginn an übersichtlich für mich aufbereitet und erscheinen mir absolut sinnvoll konzipiert/geplant.
Interessante Aufgaben
Bisher waren meine to-dos interessant und haben mir viel Spaß gemacht. Noch mehr Abwechslung in den Aufgabenbereichen wäre spitze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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eCommerce mit Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung die Freiheiten gibt und Änderung zulässt.
Ein Management, das kommuniziert und im Team arbeitet.
Kollegen, die Lust haben tolle Produkte zu verkaufen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist toll, alle hilfsbereit und motiviert. Es gibt unterschiedliche Arbeits-Meetings, in denen Projektthemen (Jour Fix) oder auch persönliche Themen (one-on-one) besprochen werden können.
Alle drei Monate informiert das Management im All-Hands über den Status der Firma, die Projekte und die kommenden Herausforderungen.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, das eCommerce Geschäft ist sehr agil und man muss sich immer wieder auf neue Herausforderungen einstellen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr gute Arbeitsumfeld und eine Chance, das Wachstum zu treiben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
abwechslungsreiche Aufgaben und viel mitzugestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber mit allen Freiheiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Aspekte, angefangen bei der tollen Arbeitsumgebung, den Kollegen und den Herausforderungen bis hin zu den Entfaltungsmöglichkeiten und der Unterstützung durch die Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Wunderbare Kollegen und fachlich versierte Vorgesetzte in einem freundlichen Umfeld
Image
Mitarbeiter stehen voll hinter der Firma, das Image wird auch so gelebt.
Work-Life-Balance
Rücksichtnahme auf alle Bedürfnisse, Urlaub und Homeoffice jederzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Auf die Karriere der Mitarbeiter und Weiterbildungen wird besonders geachtet und investiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn entspricht voll der Verantwortung und wird pünktlich gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz steht an oberster Stelle, das fängt beim Verbrauch und Ressourcenplanung an, geht über Förderung des Arbeitswegen per Nahverkehr bis zum Handel selbst
Kollegenzusammenhalt
Wunderbare Kollegen mit tollem Zusammenhalt und fachlichem Austausch
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wird vertraut und man geht auf die Mitarbeiter ein. Fachlich sehr versierte Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Wunderbare, ruhige und helle Büroräume sowie neustes Equipment lasse keine Wünsche offen
Kommunikation
Transparenz und Kommunikation sind das A und O
Interessante Aufgaben
Man kann sich überall einbringen und an unterschiedlichen, herausfordernden Aufgaben mangelt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen mit viel Entwicklungspotenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ganz tolles Team und es macht Spaß zur Arbeit zu kommen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in allen Bereichen gut mit dem Privatleben zu vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf seine Kollegen verlassen.
Kommunikation
Kommunikation im Team funktioniert gut
Interessante Aufgaben
Viele spannende Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Innovation, Teamwork und Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Voll OK!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eberlein und Kunz durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 88% der Bewertenden würden Eberlein und Kunz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eberlein und Kunz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.