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Eberlein 
und 
Kunz 
GbR
Bewertung

Vertrauen und Struktur fehlen.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen. Die neue Office Managerin und andere neue Kollegen, die viel Power haben und ein offenes Ohr. Mal sehen wie lange.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation der Mitarbeiter. Beide GF sollten das Ruder an Ihre tollen Teams und Leads abgeben und im Hintergrund neue Ideen planen.
Merkwürdige Stimmung im ganzen Haus.

Verbesserungsvorschläge

Vertraut euren Leuten. Investiert in Benefits, Gehälter, Ergonomische und gut gestaltete Arbeitsplätze, Benefits. Macht euch eure Ziele klar und fangt an diese umzusetzen. Keiner weiß was ihr wollt. Kommuniziert offen. Lasst auch mal Kritik zu.

Arbeitsatmosphäre

Furchtbar. Misstrauen und kein Vertrauen der GF in ihre Angestellten.

Kommunikation

Gibt es quasi nicht.

Kollegenzusammenhalt

Gut, je nach Team. Viele haben schon aufgegeben.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Lead gut bis ok.

Interessante Aufgaben

Ja, aber es werden keine Entscheidungen getroffen.

Gleichberechtigung

Lead Ebene 98% weiße Männer. Mehr muss man nicht sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Normal

Arbeitsbedingungen

Industrie. Laut, kalt, keine Ergonomie, nichts Grünes.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist Internethandel, sagt alles.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt, könnte deutlich besser sein. Keinerlei Bonus oder extra Zahlungen. Wenig Urlaubstage, keine sinnvollen Benefits.

Image

Wir sind kaum bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Quasi nicht vorhanden und teilweise auch nicht gewünscht.

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