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Bewertungen

4 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vertrauen und Struktur fehlen.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen. Die neue Office Managerin und andere neue Kollegen, die viel Power haben und ein offenes Ohr. Mal sehen wie lange.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation der Mitarbeiter. Beide GF sollten das Ruder an Ihre tollen Teams und Leads abgeben und im Hintergrund neue Ideen planen.
Merkwürdige Stimmung im ganzen Haus.

Verbesserungsvorschläge

Vertraut euren Leuten. Investiert in Benefits, Gehälter, Ergonomische und gut gestaltete Arbeitsplätze, Benefits. Macht euch eure Ziele klar und fangt an diese umzusetzen. Keiner weiß was ihr wollt. Kommuniziert offen. Lasst auch mal Kritik zu.

Arbeitsatmosphäre

Furchtbar. Misstrauen und kein Vertrauen der GF in ihre Angestellten.

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Sind kaum bekannt.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Quasi nicht vorhanden und teilweise auch nicht gewünscht.

Gehalt/Benefits

Durchschnitt, könnte deutlich besser sein. Keinerlei Bonus oder extra Zahlungen. Wenig Urlaubstage, keine sinnvollen Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist Internethandel, sagt alles.

Kollegenzusammenhalt

ok, je nach Team. Viele haben schon aufgegeben oder sich der GF angepasst.

Umgang mit älteren Kollegen

Normal

Vorgesetztenverhalten

Je nach Lead ok. Haben meist keine eigene Meinung.

Arbeitsbedingungen

Industrie. Laut, kalt, keine Ergonomie, nichts Grünes.

Kommunikation

Gibt es quasi nicht.

Gleichberechtigung

Lead Ebene 98% weiße Männer. Mehr muss man nicht sagen.

Interessante Aufgaben

ok, es werden keine Entscheidungen getroffen.

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Menschen verachtendes Verhalten! Vorsicht!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich. Sollte aber auch selbstverständlich sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gesamte Art der Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe selten eine so menschenverachtende und schwierige Arbeitsatmosphäre erlebt. Man weiß nicht, wo man mit den Vorkommnissen beginnen und wo enden sollte ...
Nicht selten wird man von anderen Kollegen vor dem gesamten Team angeschrien und für Nichtigkeiten an den Pranger gestellt. Fragt man hier nach, wird dies als ein "allgemein rauer Ton in schwierigen Zeiten" gelabelt. Es wird viel gelästert, gemobbt und selten offen kommuniziert. Jedwede Art von Kritik wird abgeschmettert und letztlich in Nachgang gegen einen verwendet.
Ein wahllos zusammengeschusterter Onboardingplan mit wenig Unterstützung und vielen Lücken erschwert den Einstieg.
Steht einem die Kündigung bevor, weiß dies im Vorfeld bereits das gesamte Kollegium, bevor diese letztlich an einen selbst als Letzte(r) herangetragen wird.

Work-Life-Balance

Das Geld ist in Ordnung, man wird aber gern ausgebeutet.

Karriere/Weiterbildung

Bis auf halbherzig und schlecht vorbereitete workshops, deren Inhalte vermutlich einer KI zu verdanken sind, wird nichts angeboten.

Gehalt/Benefits

In Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Typisch verschwenderischer E Commerce! Schlimmer als erwartet.

Kollegenzusammenhalt

Entspricht man nicht der sogenannten "Norm" etc. wir man schnell an den Rand gedrängt und dementsprechend ignoriert und verachtet. Nicht nur von den Kollegen, auch gern von den Head ofs und sogenannten Team Leads.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele gibt es nicht. Die Älteren haben es weder schwer noch leicht.

Vorgesetztenverhalten

Sogenannte Team Leads sind nicht in der Lage menschlich kompetent zu führen.

Arbeitsbedingungen

Containerartige Trakte, die im Sommer zu heiß und im Winter zu kalt sind. Seelenlos und anonym. Die sogenannten Besprechungsboxen bieten kaum Sauerstoff.

Kommunikation

Findet im Grunde nicht transparent statt. Vermeintliche Feedbackgespräche sind selten konstruktiv. Sogenannte Teamleads wurden nicht adäquat geschult. Jede Art von Kritik wird im Keim erstickt und eigentlich als anmaßend empfunden.

Gleichberechtigung

Ist weitestgehend vorhanden.

Interessante Aufgaben

Das muss jeder für sich entscheiden.


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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias RempelHead of People & Culture

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so offen zu teilen.
Es tut uns leid zu lesen, dass Du Deine Zeit bei uns so erlebt hast. Deine Schilderungen zu Kommunikation, Umgang, Führung und Onboarding nehmen wir sehr ernst. Gleichzeitig wissen wir, dass Erfahrungen und Wahrnehmungen innerhalb eines Unternehmens unterschiedlich sein können und nicht alle Bereiche auf dieselbe Weise erlebt werden. Umso wichtiger ist es für uns, auch kritische Rückmeldungen ernst zu nehmen, genau hinzuschauen und dort nachzubessern, wo Prozesse, Zusammenarbeit und Führung verbessert werden müssen. Wir werden deinem Feedback nachgehen und notwendige Maßnahmen umsetzen.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Tolles Team!!! Spannende Branche und viel Potenzial für tolle Projekte!

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre! Keine Machtkämpfe oder Zickerei.

Work-Life-Balance

Der Workload ist schon hoch, aber es wird auf familiäre Umstände oder andere private Situationen immer Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Niemand steht einem im Weg, wenn man sich weiterbilden will. Aber man muss natürlich auch proaktiv da ran gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist deutlich Verbesserungspotenzial und wird nicht viel wert drauf gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Alle haben Lust das Unternehmen voran zu bringen, das merkt man.

Vorgesetztenverhalten

Es könnten schneller Entscheidungen getroffen werden, aber man merkt dem Wandel und die Strukturen werden verbessert.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial, Technik usw. alles super, der Standort ist natürlich nicht ganz optimal, wenn man aus der Innenstadt kommt.

Kommunikation

Die Kommunikation wird stetig besser. Man merkt, dass dort Interesse da ist und es wird gefordert, dass alle zur Kommunikation beitragen.

Interessante Aufgaben

Sehr umfangreich, viel Gestaltungsspielraum, viele Ideen für die Zukunft


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Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Moderner Arbeitgeber mit allen Freiheiten

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Aspekte, angefangen bei der tollen Arbeitsumgebung, den Kollegen und den Herausforderungen bis hin zu den Entfaltungsmöglichkeiten und der Unterstützung durch die Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre

Wunderbare Kollegen und fachlich versierte Vorgesetzte in einem freundlichen Umfeld

Image

Mitarbeiter stehen voll hinter der Firma, das Image wird auch so gelebt.

Work-Life-Balance

Rücksichtnahme auf alle Bedürfnisse, Urlaub und Homeoffice jederzeit möglich

Karriere/Weiterbildung

Auf die Karriere der Mitarbeiter und Weiterbildungen wird besonders geachtet und investiert.

Gehalt/Benefits

Lohn entspricht voll der Verantwortung und wird pünktlich gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz steht an oberster Stelle, das fängt beim Verbrauch und Ressourcenplanung an, geht über Förderung des Arbeitswegen per Nahverkehr bis zum Handel selbst

Kollegenzusammenhalt

Wunderbare Kollegen mit tollem Zusammenhalt und fachlichem Austausch

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen wird vertraut und man geht auf die Mitarbeiter ein. Fachlich sehr versierte Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Wunderbare, ruhige und helle Büroräume sowie neustes Equipment lasse keine Wünsche offen

Kommunikation

Transparenz und Kommunikation sind das A und O

Interessante Aufgaben

Man kann sich überall einbringen und an unterschiedlichen, herausfordernden Aufgaben mangelt es nicht.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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