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Ebert 
Ingenieure 
GmbH
Bewertung

Wer Bock auf schlechte Bezahlung und schlechte Kommunikation hat ist hier genau richtig.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ebert Ingenieure GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

durch seine Lage gibt es viele gute Essensmöglichkeiten in der Nähe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Kommunikation,

Verbesserungsvorschläge

KOMMUNIKATION mit den Mitarbeitern, am besten ehrlich und regelmäßig.
Marktübliche Gehälter zahlen und auch die sonstigen vertraglichen Dinge (Urlaub, Stundenkonto, Arbeitszeiten, usw.) an den aktuellen Zeitgeist anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Möchte gerne hipp und modern sein, scheitert aber leider komplett.

Kommunikation

Schweigen ist Gold!

Work-Life-Balance

Homeoffice steht jedem Mitarbeiter zu, jedoch von einigen Vorgesetzten unerwünscht.

Gleichberechtigung

Keine Unterscheidung zwischen Mann und Frau, jedoch zwischen "Freunden" und den anderen.

Arbeitsbedingungen

einige höhenverstellbare Tische, jedoch kein Standard, ansonsten viele Büros nach Süde ohne Klimaanlagen. Je nach Büro hoher Lärmpegel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es werden umweltfreundliche Dieselfahrzeuge gefahren

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt pünktlich, ansonst unter dem marktüblichen Gehältern.

Image

Die meisten Mitarbeiter scheinen es realistisch einzuschätzen und resignieren.

Karriere/Weiterbildung

Viel Blabla und wenn man keine Führungskraft ist, wird es schwierig.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anne HalkaReferentin Unternehmenskommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns ein umfangreiches Feedback zu geben. Wir freuen uns über die positive Einschätzung der Lage unseres Standortes und zum gleichberechtigten Umgang mit unseren älteren Kollegen.

Gern möchten wir mit Ihnen persönlich über die aus Ihrer Sicht verbesserungswürdigen Themen sprechen. So können Sie beispielsweise jederzeit einen höhenverstellbaren Tisch von uns erhalten und Weiterbildungen sind von unserer Seite unbedingt und ausdrücklich erwünscht.

Aktuell finden viele Mitarbeitergespräche statt und wir hätten uns sehr gewünscht, dass Sie Ihre Sorgen und Verbesserungsvorschläge unmittelbar an uns herantragen. Nur so haben wir die Möglichkeit, adäquat zu reagieren und Lösungen für Ihre Bedürfnisse zu finden. Sie können sich dafür auch gern zu meinen Bürozeiten direkt an mich wenden. Ich habe immer ein offenes Ohr für Ihre Themen - auch vertraulich wenn gewünscht. Ich bin sicher wir finden gemeinsam gute Lösungen, damit Sie sich in unserem Unternehmen noch wohler fühlen können.

Viele Grüße
Anne Halka vom Team der Ebert Ingenieure GmbH

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