Für den Einstieg ganz OK, weiter kommt man woanders
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer aktuelle Themen, langweilig wird es nicht, allein schon durch die Arbeitslast. Die Hilfsbereitschaft unter Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft Neid aus diversen Gründen, Kommunikation oft nur im Flur oder der Küche statt transparent für alle, Kritik wird nicht offen und konstruktiv ausgesprochen - stattdessen wird getuschelt. Es wird an spezifischen Prozessen gearbeitet aber manche Basisregeln der professionellen Zusammenarbeit sind nicht jedem klar. Viele Mitläufer, wenige Leistungsträger
Verbesserungsvorschläge
Die ein oder andere Management Position überdenken, es gibt Team Leads und Head Ofs die ihre Personalführungsrolle nicht wahrnehmen
Gehalt/Benefits
Weiterbildungen und Konferenzen gibt es nur für die Lieblinge vom Chef, genauso wie Gehaltserhöhungen (eher: Gehaltsanpassungen an die Inflation) muss man sie lautstark einfordern sonst wird man vergessen. Zertifizierungen muss man selbst bezahlen und bekommt sie erst erstattet wenn sie der Firma für die Erreichung eines Status nutzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein so differenziertes Feedback zu geben. Es freut uns zu lesen, dass dir die abwechslungsreichen Themen und die Unterstützung unter Kolleg:innen positiv auffallen - das sind Aspekte, die uns wirklich wichtig sind.
Gleichzeitig tut es uns leid zu hören, dass du einige Dinge kritisch siehst, zum Beispiel beim Thema Kommunikation. Dass Kritik manchmal nicht offen genug angesprochen wird und stattdessen eher informell im Flur besprochen wird, nehmen wir ernst. Auch deinen Hinweis zu bestimmten Führungspositionen und der Wahrnehmung der Personalverantwortung nehmen wir auf - das ist ein wichtiger Punkt, den wir uns genauer ansehen möchten.
Zum Thema Zertifizierungen möchten wir kurz klarstellen: Zertifizierungen, die für den jeweiligen Arbeitsbereich vorgesehen sind, übernehmen wir als Arbeitgeber. Falls es hier zu Unklarheiten gekommen ist, sag uns gerne, um welche Zertifizierungen es sich konkret handelt - wir klären das gerne direkt mit dir unter jobs@ebf.com
Dein Feedback hilft uns dabei, genauer hinzuschauen, wo wir ansetzen können. Wenn du magst, freuen wir uns über den direkten Austausch mit dir, um mehr über deine Erfahrungen zu erfahren und gemeinsam Verbesserungen anzugehen.
Liebe Grüße
HR-Team