110 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
110 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
EBF GmbH Bewertungen
EBF
GmbH
110 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr gutes Arbeitsumfeld mit kleinem Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ebf EDV-Beratung Föllmer GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr positiv. Im Team herrscht ein kollegiales und respektvolles Miteinander, man unterstützt sich gegenseitig und kann Fragen jederzeit offen ansprechen. Der Umgangston ist freundlich, auch bei Kritik bleibt man sachlich. Phasenweise ist die Arbeitsbelastung höher, etwa vor Deadlines, und die Abstimmung zwischen einzelnen Abteilungen könnte teilweise noch reibungsloser laufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind spürbar im Alltag verankert, nicht nur Marketing. Das Unternehmen engagiert sich für Umwelt und Gesellschaft.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sowie ein angenehmes Büroumfeld. Hier stimmen die Rahmenbedingungen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamTalent Acquisition Specialist
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast! Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre als kollegial und respektvoll wahrnimmst und dass ein offener, sachlicher Umgang auch bei Kritik bei uns gelebt wird - das ist uns sehr wichtig.
Gleichzeitig nehmen wir deinen Hinweis auf höhere Arbeitsbelastung vor Deadlines und die Abstimmung zwischen den Abteilungen ernst. Solche Phasen können herausfordernd sein, und wir sind immer daran interessiert, Prozesse und Zusammenarbeit weiter zu verbessern. Wenn du magst, erzähl uns gerne genauer, wo du konkrete Ansatzpunkte siehst - so können wir gemeinsam schauen, wie sich die Abläufe noch reibungsloser gestalten lassen.
Auch deine positiven Rückmeldungen zu den Arbeitsbedingungen sowie zum Umwelt- und Sozialbewusstsein freuen uns besonders. Es ist schön zu hören, dass du die modernen Rahmenbedingungen schätzt und spürst, dass Nachhaltigkeit bei uns nicht nur ein Lippenbekenntnis ist, sondern im Alltag gelebt wird.
Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist, und stehen natürlich jederzeit für einen offenen Austausch zur Verfügung.
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Für den Einstieg ganz OK, weiter kommt man woanders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ebf EDV-Beratung Föllmer GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer aktuelle Themen, langweilig wird es nicht, allein schon durch die Arbeitslast. Die Hilfsbereitschaft unter Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft Neid aus diversen Gründen, Kommunikation oft nur im Flur oder der Küche statt transparent für alle, Kritik wird nicht offen und konstruktiv ausgesprochen - stattdessen wird getuschelt. Es wird an spezifischen Prozessen gearbeitet aber manche Basisregeln der professionellen Zusammenarbeit sind nicht jedem klar. Viele Mitläufer, wenige Leistungsträger
Verbesserungsvorschläge
Die ein oder andere Management Position überdenken, es gibt Team Leads und Head Ofs die ihre Personalführungsrolle nicht wahrnehmen
Gehalt/Benefits
Weiterbildungen und Konferenzen gibt es nur für die Lieblinge vom Chef, genauso wie Gehaltserhöhungen (eher: Gehaltsanpassungen an die Inflation) muss man sie lautstark einfordern sonst wird man vergessen. Zertifizierungen muss man selbst bezahlen und bekommt sie erst erstattet wenn sie der Firma für die Erreichung eines Status nutzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamTalent Acquisition Specialist
Liebe:r Kolleg:in,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein so differenziertes Feedback zu geben. Es freut uns zu lesen, dass dir die abwechslungsreichen Themen und die Unterstützung unter Kolleg:innen positiv auffallen - das sind Aspekte, die uns wirklich wichtig sind.
Gleichzeitig tut es uns leid zu hören, dass du einige Dinge kritisch siehst, zum Beispiel beim Thema Kommunikation. Dass Kritik manchmal nicht offen genug angesprochen wird und stattdessen eher informell im Flur besprochen wird, nehmen wir ernst. Auch deinen Hinweis zu bestimmten Führungspositionen und der Wahrnehmung der Personalverantwortung nehmen wir auf - das ist ein wichtiger Punkt, den wir uns genauer ansehen möchten.
Zum Thema Zertifizierungen möchten wir kurz klarstellen: Zertifizierungen, die für den jeweiligen Arbeitsbereich vorgesehen sind, übernehmen wir als Arbeitgeber. Falls es hier zu Unklarheiten gekommen ist, sag uns gerne, um welche Zertifizierungen es sich konkret handelt - wir klären das gerne direkt mit dir unter jobs@ebf.com
Dein Feedback hilft uns dabei, genauer hinzuschauen, wo wir ansetzen können. Wenn du magst, freuen wir uns über den direkten Austausch mit dir, um mehr über deine Erfahrungen zu erfahren und gemeinsam Verbesserungen anzugehen.
Liebe Grüße
HR-Team
Mehrfachbewertung
Insgesamt gute Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ebf EDV-Beratung Föllmer GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Gut
Work-Life-Balance
Super
Karriere/Weiterbildung
Kurse und Prüfungen
Gehalt/Benefits
Vermutlich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bäume pflanzen
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Jünge Kollegen sind gewünscht
Vorgesetztenverhalten
Nett und hilfreich
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Keine Frau in Führung
Interessante Aufgaben
Neue Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamTalent Acquisition Specialist
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und deine Work-Life-Balance als "super" empfindest. Auch dass du deine Vorgesetzten als nett und hilfreich erlebst und immer wieder neue, interessante Aufgaben bekommst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Deine Anmerkungen zur Gleichberechtigung und zum Umgang mit älteren Mitarbeitenden nehmen wir ernst. Du hast recht, dass wir noch Potenzial haben, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen. Das ist ein Thema, an dem wir kontinuierlich arbeiten. Auch deine Beobachtung bezüglich der Altersstruktur ist wertvoll für uns - Vielfalt in allen Bereichen ist uns wichtig.
Toll, dass du auch unsere Weiterbildungsmöglichkeiten und unser Umweltengagement positiv wahrnimmst. Falls du noch weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns über den direkten Austausch mit dir.
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Mehrfachbewertung
Mehr Schein als Sein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei EBF GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Versprechen halten
Arbeitsatmosphäre
War in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nur eine Handvoll korrekter Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Passt.
Kommunikation
Mal so, mal so
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamTalent Acquisition Specialist
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
danke für dein differenziertes Feedback zu deinen Erfahrungen bei uns. Es freut uns zu sehen, dass du einige Aspekte wie die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten und die Work-Life-Balance positiv bewertest.
Besonders nachdenklich stimmt uns deine Rückmeldung zum Teamzusammenhalt. Eine gute Zusammenarbeit im Team ist für uns sehr wichtig, und wir nehmen deine Einschätzung, dass es nur "eine Handvoll korrekter Kollegen" gibt, sehr ernst.
Auch dein Hinweis bezüglich einzuhaltender Versprechen ist für uns wertvoll. Verlässlichkeit und Vertrauen sind zentrale Werte, an denen wir uns messen lassen müssen.
Wir würden gerne mehr über deine konkreten Erfahrungen erfahren, besonders in den Bereichen Karriereentwicklung und Teamzusammenhalt. Magst du dich für ein persönliches Gespräch bei jobs@ebf.com melden? Dein Input hilft uns, die richtigen Verbesserungen anzustoßen.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Starker Kollegenzusammenhalt, aber schwache Führung und wenig Entwicklungschancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT bei EBF GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, kostenfreie Getränke, Firmenwagenauswahl
Karriere/Weiterbildung
In über fünf Jahren wurde lediglich eine Fortbildung angeboten. Mehrfache Nachfragen beim Teamleiter blieben unbeantwortet.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung war unpassend besetzt, da sie vor allem ihr eigenes Image pflegte statt die Anliegen der Teammitglieder zu vertreten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamTalent Acquisition Specialist
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
danke für deine Bewertung und die Zeit, die du dir für das Feedback genommen hast.
Es freut uns sehr zu sehen, dass du besonders den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsbedingungen und das Image positiv bewertest. Auch die kostenfreien Getränke und die Firmenwagenauswahl schätzt du - das ist toll zu hören!
Allerdings macht uns nachdenklich, dass du mit dem Führungsverhalten und den Weiterbildungsmöglichkeiten nicht zufrieden bist. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst, denn eine gute Führungskultur und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig.
Wenn du magst, lass uns gerne konkreter über deine Erfahrungen sprechen. So können wir besser verstehen, wo genau Verbesserungsbedarf besteht und welche Maßnahmen sinnvoll wären. Melde dich einfach über jobs@ebf.com - wir sind offen für den Dialog!
Viele Grüße
HR-Team
Mehrfachbewertung
Ein solides Unternehmen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ebf EDV-Beratung Föllmer GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleg:innen; offenes und herzliches Umfeld
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur großartig
Kommunikation
Ist nie und nirgendwo perfekt, das gibt es auch nicht, aber hier ganz okay.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen, es wird nie langweilig.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamTalent Acquisition Specialist
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
danke für deine positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlgefühlt hast.
Du beschreibst ein offenes und herzliches Umfeld mit tollen Kolleg:innen. Das bedeutet uns viel. Auch deine Worte zu den interessanten Aufgaben und neuen Herausforderungen bestärken uns in unserem Weg.
Dein Hinweis zur Kommunikation ist wertvoll. Wir arbeiten daran, uns hier zu verbessern. Hast du konkrete Vorschläge? Wir freuen uns über einen direkten Austausch mit dir.
Danke für deine Zeit und dein hilfreiches Feedback. Es unterstützt uns dabei, uns weiterzuentwickeln.
Für die Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Positive Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ebf EDV-Beratung Föllmer GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass die Geschäftsführer stetig an der Mitarbeiterzufriedenheit arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamTalent Acquisition Specialist
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
viele Dank für dein tolles Feedback! Wir arbeiten stetig daran, die Mitarbeiterzufriedenheit positiv zu halten und zu verbessern.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Dein HR-Team der EBF
So zufrieden wie noch nie !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EBF GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super viele Benefits! USC Mitgliedschaft und DE Ticket kostenlos, Essenszuschüsse, workation, Jobrad, zahlreiche Events, flexible Arbeitszeiten, private Nutzung von IT Equipment, Englischkurs. Bürohunde sind ebenfalls erlaubt! Und es gibt noch mehr.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsübergteifend wird viel unternommen. Das liegt mit daran, dass die Firma genau das unterstützt. Es gibt viele „Veranstaltungen“ die von der Firma gesponsert werden. Ob die Halbtags-Aktivitäten, die monatlichen get-together, die Quartalsmeetings oder oder oder. Zudem sind sich die Kollegen auch einfach sympathisch.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten wirklich gut. Auch ist man nie „zu knapp“ besetzt, sodass sich Überstunden hier wirklich in Grenzen halten. Da können sich die meisten Unternehmen ein Beispiel dran nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel getan. Auch seitens der GF. Kein greenwashing
Kollegenzusammenhalt
Total zufrieden! Und das bereichsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
Ich werde gehört, kann kritische Dinge offen ansprechen und diese sachlich diskutieren. Es liegt keine Beratungsresistenz vor - ganz im Gegenteil man hört sich das Feedback an und versucht es umzusetzen. Danke!
Arbeitsbedingungen
Top Equipment, Home Office möglich, ergonomische Arbeitsplätze. Super
Kommunikation
In meinen Augen wird seitens der GF sehr detailliert und regelmäßig kommuniziert. Ich habe nichts dran auszusetzen. An mancher Stelle sind es mir jedoch zu viele verschiedene Kommunikationsmittel, sodass man verwirrt wird. Es wäre sinniger sich auf eins zu konzentrieren und das zu nutzen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamTalent Acquisition Specialist
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für diese ausführliche und positive Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass du die vielen Benefits und unsere Bemühungen um eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eine transparente Kommunikation und eine gute Work-Life-Balance so zu schätzen weißt.
Besonders schön ist es zu hören, dass der Zusammenhalt im Team und der bereichsübergreifende Austausch für dich so positiv erlebbar sind – das sind Aspekte, auf die wir als Unternehmen besonders stolz sind.
Auch dein konstruktives Feedback zur Kommunikation nehmen wir gerne mit. Wir werden prüfen, wie wir hier noch mehr Klarheit schaffen und die Informationen besser kanalisieren können.
Es ist großartig zu sehen, dass unsere Werte und Angebote so gut bei dir ankommen. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns diese Rückmeldung zu geben – das motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben!
Herzliche Grüße
dein HR-Team der EBF
Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber, der Maßstäbe setzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ebf EDV-Beratung Föllmer GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
In meiner Zeit bei der EBF EDV Beratung Föllmer habe ich eine Arbeitsatmosphäre kennengelernt, die sich durch Professionalität und ein ausgewogenes Maß an Eigenständigkeit sowie Teamarbeit auszeichnet. Diese Balance schafft einen Rahmen, in dem man sich sowohl individuell entfalten als auch als Teil eines Teams erfolgreich sein kann.
Work-Life-Balance
Eine der herausragenden Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance bei EBF ist die Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es mir, meinen Arbeitstag so zu planen, dass berufliche Verpflichtungen und persönliche Bedürfnisse optimal aufeinander abgestimmt sind. Die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten, hat besonders in Zeiten erhöhten privaten Bedarfs einen unschätzbaren Wert.
Kollegenzusammenhalt
Was mir besonders am Herzen liegt, ist der ausgeprägte Sinn für Gemeinschaft und Zusammenhalt unter den Kollegen. Trotz der unterschiedlichen Projekte und Abteilungen gibt es eine starke Verbindung und einen stetigen Austausch, der über die typische Zusammenarbeit hinausgeht. Dieser Zusammenhalt wird durch regelmäßige Team-Events und informelle Treffen noch weiter gestärkt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten zeichnet sich durch eine ausgewogene Mischung aus professioneller Führung und menschlichem Umgang aus. Eine offene Kommunikationskultur wird großgeschrieben, wobei die Vorgesetzten stets ansprechbar sind und Wert auf transparenten Austausch legen. Sie unterstützen die Mitarbeiter aktiv in ihrer beruflichen Entwicklung, bieten regelmäßiges Feedback und fördern die Übernahme von Verantwortung. Dies geschieht in einem Rahmen, der sowohl die Erreichung unternehmerischer Ziele als auch die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter im Blick behält. Konflikte werden konstruktiv und fair angegangen, wodurch eine positive und lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre gefördert wird.
Kommunikation
Ein wesentlicher Aspekt, der die Arbeitskultur prägt, ist die Art und Weise, wie Kommunikation gelebt wird. Meine Erfahrungen in diesem Bereich sind geprägt von einer offenen Kommunikationspolitik, die sowohl die tägliche Arbeit als auch den Umgang unter den Kollegen betrifft.
Die Führungsebene legt großen Wert darauf, Informationen im Intranet zugänglich und verständlich zu machen. Regelmäßige Updates zu Unternehmensentwicklungen und -zielen werden in KickOff´s kommuniziert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Guter aber teils stagnierender Arbeitgeber mit Vision
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EBF GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegschaft ist hilfsbereit und freundlich.
Image
Gutes Image vor Partnern und Endkunden.
Work-Life-Balance
Nichts zu beanstanden, mit 30 Urlaubstagen und sehr viel Toleranz für private Angelegenheiten, ist man hier sehr gut aufgehoben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es grundsätzlich, jedoch fehlen die Schulungen.
Gehalt/Benefits
Gehälter stagnieren zeitweise insbesondere im Engineering, Weihnachts- und Urlaubs-Zuschüsse oder Boni werden in der Regel keine gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegschaft bildet eine familiäre Gemeinschaft, wo man aufeinander achtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und angemessen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte arbeiten stets fair und sind an der gemeinsamen Entwicklung interessiert. Ein Punkt Abzug, da der Einsatz für Mitarbeiter-Schulungen (Inhouse) zu wenig ist.
Arbeitsbedingungen
Aktuell verfolgt man ein 60:40 Officemodell, eine kontinuierliche Homeoffice-Option ohne Officebindung wäre deutlich angemessener.
Kommunikation
Die Kommunikation ist teilweise zu bürokratisch und könnte würde sich gut daran tun, an Flexibilität zu gewinnen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind flexibel, da sich auch die Software und die Anforderungen der Kunden stetig wechselt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 110 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EBF durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden EBF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 110 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 110 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EBF als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.