107 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
107 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
EBF GmbH Bewertungen
EBF
GmbH
107 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Mehr Schein als Sein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei EBF GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Versprechen halten
Arbeitsatmosphäre
War in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nur eine Handvoll korrekter Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Passt.
Kommunikation
Mal so, mal so
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamTalent Acquisition Specialist
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
danke für dein differenziertes Feedback zu deinen Erfahrungen bei uns. Es freut uns zu sehen, dass du einige Aspekte wie die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten und die Work-Life-Balance positiv bewertest.
Besonders nachdenklich stimmt uns deine Rückmeldung zum Teamzusammenhalt. Eine gute Zusammenarbeit im Team ist für uns sehr wichtig, und wir nehmen deine Einschätzung, dass es nur "eine Handvoll korrekter Kollegen" gibt, sehr ernst.
Auch dein Hinweis bezüglich einzuhaltender Versprechen ist für uns wertvoll. Verlässlichkeit und Vertrauen sind zentrale Werte, an denen wir uns messen lassen müssen.
Wir würden gerne mehr über deine konkreten Erfahrungen erfahren, besonders in den Bereichen Karriereentwicklung und Teamzusammenhalt. Magst du dich für ein persönliches Gespräch bei jobs@ebf.com melden? Dein Input hilft uns, die richtigen Verbesserungen anzustoßen.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Starker Kollegenzusammenhalt, aber schwache Führung und wenig Entwicklungschancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT bei EBF GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, kostenfreie Getränke, Firmenwagenauswahl
Karriere/Weiterbildung
In über fünf Jahren wurde lediglich eine Fortbildung angeboten. Mehrfache Nachfragen beim Teamleiter blieben unbeantwortet.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung war unpassend besetzt, da sie vor allem ihr eigenes Image pflegte statt die Anliegen der Teammitglieder zu vertreten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamTalent Acquisition Specialist
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
danke für deine Bewertung und die Zeit, die du dir für das Feedback genommen hast.
Es freut uns sehr zu sehen, dass du besonders den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsbedingungen und das Image positiv bewertest. Auch die kostenfreien Getränke und die Firmenwagenauswahl schätzt du - das ist toll zu hören!
Allerdings macht uns nachdenklich, dass du mit dem Führungsverhalten und den Weiterbildungsmöglichkeiten nicht zufrieden bist. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst, denn eine gute Führungskultur und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig.
Wenn du magst, lass uns gerne konkreter über deine Erfahrungen sprechen. So können wir besser verstehen, wo genau Verbesserungsbedarf besteht und welche Maßnahmen sinnvoll wären. Melde dich einfach über jobs@ebf.com - wir sind offen für den Dialog!
Viele Grüße
HR-Team
Mehrfachbewertung
Ein solides Unternehmen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ebf EDV-Beratung Föllmer GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleg:innen; offenes und herzliches Umfeld
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur großartig
Kommunikation
Ist nie und nirgendwo perfekt, das gibt es auch nicht, aber hier ganz okay.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen, es wird nie langweilig.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamTalent Acquisition Specialist
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
danke für deine positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlgefühlt hast.
Du beschreibst ein offenes und herzliches Umfeld mit tollen Kolleg:innen. Das bedeutet uns viel. Auch deine Worte zu den interessanten Aufgaben und neuen Herausforderungen bestärken uns in unserem Weg.
Dein Hinweis zur Kommunikation ist wertvoll. Wir arbeiten daran, uns hier zu verbessern. Hast du konkrete Vorschläge? Wir freuen uns über einen direkten Austausch mit dir.
Danke für deine Zeit und dein hilfreiches Feedback. Es unterstützt uns dabei, uns weiterzuentwickeln.
Für die Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Positive Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ebf EDV-Beratung Föllmer GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass die Geschäftsführer stetig an der Mitarbeiterzufriedenheit arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamTalent Acquisition Specialist
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
viele Dank für dein tolles Feedback! Wir arbeiten stetig daran, die Mitarbeiterzufriedenheit positiv zu halten und zu verbessern.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Dein HR-Team der EBF
So zufrieden wie noch nie !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EBF GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super viele Benefits! USC Mitgliedschaft und DE Ticket kostenlos, Essenszuschüsse, workation, Jobrad, zahlreiche Events, flexible Arbeitszeiten, private Nutzung von IT Equipment, Englischkurs. Bürohunde sind ebenfalls erlaubt! Und es gibt noch mehr.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsübergteifend wird viel unternommen. Das liegt mit daran, dass die Firma genau das unterstützt. Es gibt viele „Veranstaltungen“ die von der Firma gesponsert werden. Ob die Halbtags-Aktivitäten, die monatlichen get-together, die Quartalsmeetings oder oder oder. Zudem sind sich die Kollegen auch einfach sympathisch.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten wirklich gut. Auch ist man nie „zu knapp“ besetzt, sodass sich Überstunden hier wirklich in Grenzen halten. Da können sich die meisten Unternehmen ein Beispiel dran nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel getan. Auch seitens der GF. Kein greenwashing
Kollegenzusammenhalt
Total zufrieden! Und das bereichsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
Ich werde gehört, kann kritische Dinge offen ansprechen und diese sachlich diskutieren. Es liegt keine Beratungsresistenz vor - ganz im Gegenteil man hört sich das Feedback an und versucht es umzusetzen. Danke!
Arbeitsbedingungen
Top Equipment, Home Office möglich, ergonomische Arbeitsplätze. Super
Kommunikation
In meinen Augen wird seitens der GF sehr detailliert und regelmäßig kommuniziert. Ich habe nichts dran auszusetzen. An mancher Stelle sind es mir jedoch zu viele verschiedene Kommunikationsmittel, sodass man verwirrt wird. Es wäre sinniger sich auf eins zu konzentrieren und das zu nutzen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamTalent Acquisition Specialist
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für diese ausführliche und positive Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass du die vielen Benefits und unsere Bemühungen um eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eine transparente Kommunikation und eine gute Work-Life-Balance so zu schätzen weißt.
Besonders schön ist es zu hören, dass der Zusammenhalt im Team und der bereichsübergreifende Austausch für dich so positiv erlebbar sind – das sind Aspekte, auf die wir als Unternehmen besonders stolz sind.
Auch dein konstruktives Feedback zur Kommunikation nehmen wir gerne mit. Wir werden prüfen, wie wir hier noch mehr Klarheit schaffen und die Informationen besser kanalisieren können.
Es ist großartig zu sehen, dass unsere Werte und Angebote so gut bei dir ankommen. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns diese Rückmeldung zu geben – das motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben!
Herzliche Grüße
dein HR-Team der EBF
Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber, der Maßstäbe setzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ebf EDV-Beratung Föllmer GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
In meiner Zeit bei der EBF EDV Beratung Föllmer habe ich eine Arbeitsatmosphäre kennengelernt, die sich durch Professionalität und ein ausgewogenes Maß an Eigenständigkeit sowie Teamarbeit auszeichnet. Diese Balance schafft einen Rahmen, in dem man sich sowohl individuell entfalten als auch als Teil eines Teams erfolgreich sein kann.
Work-Life-Balance
Eine der herausragenden Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance bei EBF ist die Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es mir, meinen Arbeitstag so zu planen, dass berufliche Verpflichtungen und persönliche Bedürfnisse optimal aufeinander abgestimmt sind. Die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten, hat besonders in Zeiten erhöhten privaten Bedarfs einen unschätzbaren Wert.
Kollegenzusammenhalt
Was mir besonders am Herzen liegt, ist der ausgeprägte Sinn für Gemeinschaft und Zusammenhalt unter den Kollegen. Trotz der unterschiedlichen Projekte und Abteilungen gibt es eine starke Verbindung und einen stetigen Austausch, der über die typische Zusammenarbeit hinausgeht. Dieser Zusammenhalt wird durch regelmäßige Team-Events und informelle Treffen noch weiter gestärkt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten zeichnet sich durch eine ausgewogene Mischung aus professioneller Führung und menschlichem Umgang aus. Eine offene Kommunikationskultur wird großgeschrieben, wobei die Vorgesetzten stets ansprechbar sind und Wert auf transparenten Austausch legen. Sie unterstützen die Mitarbeiter aktiv in ihrer beruflichen Entwicklung, bieten regelmäßiges Feedback und fördern die Übernahme von Verantwortung. Dies geschieht in einem Rahmen, der sowohl die Erreichung unternehmerischer Ziele als auch die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter im Blick behält. Konflikte werden konstruktiv und fair angegangen, wodurch eine positive und lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre gefördert wird.
Kommunikation
Ein wesentlicher Aspekt, der die Arbeitskultur prägt, ist die Art und Weise, wie Kommunikation gelebt wird. Meine Erfahrungen in diesem Bereich sind geprägt von einer offenen Kommunikationspolitik, die sowohl die tägliche Arbeit als auch den Umgang unter den Kollegen betrifft.
Die Führungsebene legt großen Wert darauf, Informationen im Intranet zugänglich und verständlich zu machen. Regelmäßige Updates zu Unternehmensentwicklungen und -zielen werden in KickOff´s kommuniziert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Guter aber teils stagnierender Arbeitgeber mit Vision
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EBF GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegschaft ist hilfsbereit und freundlich.
Image
Gutes Image vor Partnern und Endkunden.
Work-Life-Balance
Nichts zu beanstanden, mit 30 Urlaubstagen und sehr viel Toleranz für private Angelegenheiten, ist man hier sehr gut aufgehoben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es grundsätzlich, jedoch fehlen die Schulungen.
Gehalt/Benefits
Gehälter stagnieren zeitweise insbesondere im Engineering, Weihnachts- und Urlaubs-Zuschüsse oder Boni werden in der Regel keine gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegschaft bildet eine familiäre Gemeinschaft, wo man aufeinander achtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und angemessen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte arbeiten stets fair und sind an der gemeinsamen Entwicklung interessiert. Ein Punkt Abzug, da der Einsatz für Mitarbeiter-Schulungen (Inhouse) zu wenig ist.
Arbeitsbedingungen
Aktuell verfolgt man ein 60:40 Officemodell, eine kontinuierliche Homeoffice-Option ohne Officebindung wäre deutlich angemessener.
Kommunikation
Die Kommunikation ist teilweise zu bürokratisch und könnte würde sich gut daran tun, an Flexibilität zu gewinnen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind flexibel, da sich auch die Software und die Anforderungen der Kunden stetig wechselt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Intrigen und keine Führung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ebf EDV-Beratung Föllmer GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freibier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Männer regieren den Untergang. Machtspiele
Verbesserungsvorschläge
Heute ist der 26.09 und ich habe durch den Flurfunk von meiner Entlassung erfahren. Laut kolleg:innen boshaft verbreitet von dem Vorzimmer der Geschäftsführung. Bravo an die Diskretion, ich bin enttäuscht. Reconnect anders definiert!
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice maximal 2 Tage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Trennung von Müll
Kollegenzusammenhalt
Wer bleibt ist zu faul zum suchen
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Alte Männer haben das sagen
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamTalent Acquisition Specialist
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Deine Bewertung macht deutlich, dass du Verbesserungspotential bei der EBF siehst und wir können verstehen, dass dich diese Situation sehr mitnimmt und wütend macht. Dies tut uns sehr leid!
Dass deine Kündigung verbreitet worden ist, bevor du davon erfahren hast, ist allerdings nicht möglich. Solche diskreten Informationen sind lediglich der Geschäftsführung und den im Prozess involvierten Personen bekannt, die zu absoluter Verschwiegenheit verpflichtet sind. Die Kolleg:innen im Vorzimmer gehören nicht zu diesem Kreis und können solche Informationen daher unmöglich weitergegeben haben.
Da du bei deinen Kritikpunkten nur recht kurze Anmerkungen hinterlassen hast, würden wir uns freuen, wenn du noch einmal bereit bist, mit uns in Kontakt zu treten, damit deine Erfahrungen in unsere Überlegungen mit einfließen können. Gerne möchten wir diese nutzen um uns zu verbessern!
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!
Viele Grüße
Dein HR-Team
Super Team - leider wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ebf EDV-Beratung Föllmer GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super nettes Team, im Büro bekommt man von Softdrinks über Snacks alles was man braucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Firmenstruktur können leider wenig "Karrieremöglichkeiten" geboten werden, Weiterbildung wurde leider nicht durch den Arbeitgeber gefördert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamTalent Acquisition Specialist
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für dein offenes Feedback zu deinen Erfahrungen und die überwiegend positiven Bewertungen.
Dass sich die Weiterbildungsmöglichkeiten für dich nicht so gestaltet haben, wie du es dir vorgestellt hast, ist schade.
Wir sind bestrebt, Wachstumschancen für Teammitglieder, unter Berücksichtigung individueller Ziele und Bestrebungen zu gewährleisten.
Wir nehmen dein Feedback ernst und möchten lernen und es künftig besser machen. Gerne kannst du uns daher auch persönlich kontaktieren, damit wir an konkreten Lösungen arbeiten können. Selbstverständlich völlig anonym.
Vielen Dank und alles Gute für die Zukunft.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Wandel zum modernen Arbeitgeber verpasst
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EBF GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf Expertenwissen der Mitarbeiter vertrauen und nicht nur als Ausführungsorgan betrachten, sich gegenüber dem Wandel der Arbeitswelt öffnen und diesen mitgehen, statt sich dagegen zu wehren, Management diverser aufstellen und insb. auf dem obersten Level Einstellungen über Qualifikation statt Vetternwirtschaft (dann haben auch Menschen, die nicht weiß, männlich und ü50 sind eine Chance)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamTalent Acquisition Specialist
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für dein offenes Feedback.
Wir bedauern, dass du das Gefühl hattest, dass das Wissen der Mitarbeiter:innen nicht ernst genommen wird. Unser Ziel ist es, allen Kolleg:innen, die wir keinesfalls als reines Ausführungsorgan ansehen, Mitgestaltungsmöglichkeiten zu bieten. Wir sind stolz auf sie und vertrauen auf die Expertise unserer Kolleg:innen.
Zudem sind wir bestrebt und sehen es als unverzichtbar an, uns als moderner und innovativer Arbeitgeber aufzustellen und den Wandel der Arbeitswelt mitzugehen. Hierzu haben wir bereits einiges initiiert und werden dies auch zukünftig in den Fokus stellen.
Das wir deine Erwartung nicht erfüllen konnten, bedauern wir und nehmen deine Kritikpunkte selbstverständlich auf. Gerne würden wir auch mehr über deine Verbesserungsvorschläge erfahren und freuen uns, wenn du hierfür mit uns in Kontakt trittst.
Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 171 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EBF durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden EBF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 171 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 171 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EBF als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.