1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
vorsicht:Missachtung%20von%20Arbeitsrecht,%20Arbeitsschutz%20und%20Gesundheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Rothenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgangston ist hochgradig unprofessionell. Bei Planabweichungen kommt es regelmäßig zu cholerischen Ausbrüchen der Geschäftsführung, bei denen Mitarbeiter angeschrien werden und Gegenstände durch die Werkstatt fliegen.
Work-Life-Balance
Vertraglich vereinbart waren 36 Std./Woche, gearbeitet werden mussten mindestens 40 Std. plus regelmäßige Wochenendarbeit – komplett ohne Freizeitausgleich oder Bezahlung. Gesetzliche Pausen (nur 2x 15 Min. bei 9 Std. Arbeitszeit) werden missachtet. Urlaub darf man nicht frei planen; er wird starr an die Schließzeiten des Chefs gekoppelt.
Gehalt/Benefits
Gesetzliche Mindestlöhne wurden nachweislich unterschritten. Die tatsächliche Bruttoauszahlung laut Abrechnung (z. B. März 2026) wich nach unten von den Beträgen ab, die der Chef an die Krankenkasse gemeldet hat. Ein Verfahren zur Lohnnachzahlung läuft bereits über meinen Anwalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Firmenkeller auf dem Betriebsgelände wird regelmäßig für private Feiern von Bekannten des Chefs bereitgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander gut, da alle unter der Situation und den Launen der Geschäftsführung gelitten haben.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unberechenbar und ausbeuterisch. Der Chef kam während meiner Krankheit unangekündigt privat vorbei, um Dokumente unterschreiben zu lassen. Kurz darauf folgte die Kündigung – exakt eine Woche vor dem Einsetzen des Krankengeldes. Zudem werden private Gefallen (Reparaturen an den PKWs seiner Familie) als selbstverständlich vorausgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Eine absolute Katastrophe und gesundheitsgefährdend. Sicherheitsrelevante Teile wie der Spaltkeil an der Formatkreissäge wurden demontiert, Totmannschalter fehlen. Man muss an schweren Maschinen (Flex, Fräse, Säge) in kompletter Alleinarbeit ohne Notfallkette arbeiten. Die Arbeitsflächen sind ergonomisch so schlecht, dass ich hier einen Bandscheibenvorfall erlitten habe.
Kommunikation
Mangelhaft. Wichtige Absprachen fehlen, stattdessen wird bei Fehlern sofort geschrien.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Die Gehaltstrukturen sind völlig unfair und willkürlich. Unqualifizierte Neueinsteiger erhielten ab Januar 2026 sofort 350 € mehr Brutto als Bestandsmitarbeiter nach einem vollen Jahr Betriebszugehörigkeit.
Interessante Aufgaben
Als Konstruktionsmechaniker wird man permanent für fachfremde Bauarbeiten eingesetzt: Decken abhängen, Wände einreißen, mauern, verputzen und Rasenmähen gehörten zum Alltag. Zudem mussten unbezahlte TV-Dreharbeiten für RTL am Wochenende geleistet werden.
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Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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