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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von ebicos ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Untereinander gut, da alle unter der Situation und den Launen der Geschäftsführung gelitten haben.
3
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ebicos ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gesetzliche Mindestlöhne wurden nachweislich unterschritten. Die tatsächliche Bruttoauszahlung laut Abrechnung (z. B. März 2026) wich nach unten von den Beträgen ab, die der Chef an die Krankenkasse gemeldet hat. Ein Verfahren zur Lohnnachzahlung läuft bereits über meinen Anwalt.
1
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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