Persönlich und sehr zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter wird als Individuum wahrgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Es ist noch sehr viel "Handarbeit" im Alltag notwendig, eine Modernisierung des WWS oder mehr Automatisierung würde meiner Meinung nach viel Zeit sparen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Klima zwischen Kunden, Kollegen und Vorgesetzten.
Kommunikation
Kommunikation könnte klarer und regelmäßiger sein. Man hat Zugang zu allen Informationen aber muss sich selbstständig darum kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Miteinander. Im Markt wird das "Du" meist bevorzugt.
Work-Life-Balance
Meistens können Urlaubs- und Freizeitwünsche sowie Termine berücksichtigt werden. Mit Krankheitsbedingten Ausfällen ist das natürlich nicht immer möglich. Überstunden sind demenstprechend schnell aufgebaut und werden eher langsam wieder abgebaut.
Vorgesetztenverhalten
Zielangaben sind realistisch.
Entscheidungen von oben sind nicht immer nachvollziehbar, aber umsetzbar.
Bei Problemen, sei es im Arbeitsalltag oder privater Natur kann man sich immer an seine Vorgesetzten wenden und es wird schnell nach umsetzbaren Lösungen gesucht.
Interessante Aufgaben
Neben den alltäglichen Aufgaben gibt es noch jede Menge die über einen längeren Zeitraum umgesetzt werden sollen. Hier kann man sich selbst strukturieren und mit Kollegen absprechen.
Definitiv abwechslungsreich, wenn man es sich so einteilt.
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg wird individuell mit jedem Mitarbeiter besprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird respektvoll mit allen Mitarbeitern umgegangen. Wer schon lange in der Firma ist, wird für seine Expertise geschätzt.
Arbeitsbedingungen
top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionale Produkte werden soweit möglich bevorzugt.
Es werden hauptsächlich Artikel aus Anbauverbänden ins Sortiment genommen.
Viele Marken sind außerdem Fair-Trade zertifiziert.
Ältere Märkte werden nach und nach mit umweltfreundlicheren Kühlsystemen ausgestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es auch für neue Mitarbeiter.
Rabattkarte für Mitarbeiter macht das Einkaufen sehr lukrativ.
Image
Regionalität und Frische, sowie Unterstützung von anderen Firmen und Zusammenarbeit mit Naturschutzbund, etc
Karriere/Weiterbildung
Schulungen waren vor Corona sehr regelmäßig.
Eigeninitiative wird stark belohnt. Wer zeigt was er oder sie drauf hat und Ziele klar definiert und mit Vorgesetzten abspricht hat hier gute Aufstiegschancen.