Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 117 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ebl-naturkost die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 146 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
117 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen sind super und hilfsbereit
Naja läuft nicht so ganz wie man sich das vorstellt oder wünscht Reaktionen kommen entweder garnicht oder zu spät
Meine Meinung nach ist das kein Vorgesetztenverhalten man muss nur funktionieren wenn man einmal krank war wird man wie ein schlechter Mensch Behandelt
Seit mehreren Monaten immer nur die selben Aufgaben obwohl man viel mehr machen möchte aber es wird einem nicht zugetraut
Arbeitsklima ist mal so mal so aber überwiegend angespannt und jeder genervt