Einst ein Privileg bei EBL arbeiten zu dürfen, seit Bezirksleitungen da sind, nur noch weg.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bleibt nicht mehr viel. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld das es aber auch in anderen Firmen gibt und durch den geringeren Stundenlohn nicht mehr relevant ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entweder hat der Bigboss den Überblick verloren und verlässt sich zu sehr auf seine (schlechten ) Führungskräfte, oder es kümmert nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, mehr Wertschätzung für die Arbeitnehmer und auswechseln gewisser Führungskräfte die immer noch meinen das ihr Wort Gesetz ist und der Arbeitnehmer dementsprechend kommentarlos zu Spuren hat.
Arbeitsatmosphäre
Gespannt, kein Vertrauen mehr.
Kommunikation
Ansage was und wie gemacht werden muss, eigene Inituativen werden nicht gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Work-Life-Balance
Man arbeitet nach Arbeitsplan der sich jedoch täglich ändern kann. Planbar ist das Privatleben nicht.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer von Oben nach Unten getreten.
Interessante Aufgaben
Täglich die gleiche Arbeit
Gleichberechtigung
Wertschätzung erfährt der Arbeiter in dieser Firma einmal im Jahr bei der Weihnachtsfeier und Rede des Chefs.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht wer anwesend ist buckelt , egal wie alt.
Arbeitsbedingungen
Mindestanforderungen am Arbeitsplatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlechte Bezahlung daher für mich unsozial.
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt Firmen die für weniger Arbeit besser zahlen.