9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Team, Struktur und Philosophie sowie work / Life Balance (vorallem im Vergleich zu anderen Arbeitgebern im Einzelhandel)
(Etwas niedriges Lohnniveau)
Inflationsausgleich Zahlungen und leichte Lohnanpassungen dann ist Ebl eine 10/10 als Arbeitgeber
Man könnte nicht viel besser machen unnormal top hab im Einzelhandel viel gesehen. Norma, Aldi, Lidl und Rewe kein Vergleich zu Ebl viel viel viel besser. Klar Gehalt könnte bei der Inflation natürlich höher sein aber der unterschied zu bspw. Aldi oder Lidl ist nicht so riesig und die 1,50 weniger pro Stunde sind es absolut wert weil das Arbeitsklima und alles andere Welten besser sind
Es besteht eine freundschaftliche Atmosphäre
Ich glaube, die Firma besitzt eine hohe Glaubwürdigkeit
Wünsche bezüglich Freizeitgestaltung und Urlaub werden in der Regel berücksichtigt
Siehe Gehalt
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Gehalt wird den Leistungen angepasst.
Außerdem gibt es Einkaufsrabatt, bikeleasing.
Die Firma hat sich das auf die Fahne geschrieben und handelt entsprechend
Es wird auf eine ausgewogene Arbeitseinteilung geachtet.
Ältere Kollegen werden selbstverständlich im Team eingegliedert.
In letzter Instanz entscheidet die Führung. Vorschläge und Anregungen werden aber entgegengenommen. Das Verhältnis entspricht eher einem Partner
Es wird Wert auf Eigenverantwortung gelegt.
Die einzelnen Bereiche sollten von allen Mitarbeitern ausgeführt werden können
Änderungen oder was wichtig ist wird weitergegeben . Mit Fragen kann sich immer an eine Führungskraft wenden.
Es wird kein Unterschied zwischen einzelnen Geschlechtern gemacht.
Ich kann in verschiedenen Bereichen arbeiten. Vorlieben werden ebenfalls berücksichtigt
Umweltbewusst, Arbeitnehnehmerfreundlich.
Noch nichts auffällig geworden
Modernisierung des Kassen- und Bestellsystems können zur Entlastung des Marktpersonals angestrebt werden.
Sehr konsequenter verantwortlicher Umgang mit Warenangebot. Wenn sich Unternehmen an Konzerne verkaufen werden Produkte aus dem Sortiment genommen.
Gute Kontakte zu den regionalen Erzeugern und langjährige faire Geschäftsbeziehungen.
Sehr angenehmes Raumklima im Geschäft.
Ein Chef der sich für seine Mitarbeitenden interessiert.
Ich gehe gern zur Arbeit
Wir haben wirklich gute Lebensmittel und großenteils eine hervorragende Fachkompetenz und wertschätzende Kundschaft
Nachteile bringt jede Art von Schichtarbeit mit sich, aber auch Vorteile. Terminwünsche werden zu fast 100% berücksichtigt. Habe auch Zeit Sport/Hobby zu machen und langfristige Terminwünsche zu äußern. Urlaub passt auch.
Ja. Für interessierte Mitarbeitende gibt es Angebote. Weiterbildung könnte es gerne mehr Angebote geben.
Gehalt könnte natürlich immer mehr sein aber es kommt pünktlich. Es gibt 20% Mitarbeiter-Rabatt, Job-Rad und noch mehr.
Hier dürften es sehr gerne mehr Sterne sein und viele Unternehmen sollten sich ein Beispiel nehmen.
Eigentlich sehr gut. Ausreißer gibt es immer mal.
Ich würde sogar sagen, dass ältere Mitarbeitende die Stützen des Unternehmens sind und vielen jungen Kolleginnen und Kollegen eine Hilfe sind. Vor allem was das Wissen und die Einstellung zu Bio-Lebensmitteln und Naturkost betrifft.
Für einen Supermarkt sehr angenehm.
Mein Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich. Jede Person macht alles. Verbesserungsvorschläge können eingebracht werden.
Man versteht sich mit den meisten Mitarbeitern recht gut und hilft sich untereinander.
Mitarbeiterrabatt und Mitnahme abgeschriebener Ware.
Durch den Mitarbeitermangel, das ständige Einspringen oder Änderungen im Dienstplan verliert man soziale Kontakte.
Mehr Fairness älteren Kollegen gegenüber.
Neue Kollegen werden mit mehr Gehalt eingestellt als Kollegen, die schon Jahre dabei sind. Das ist nicht fair.