Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungUmweltbewusst, Arbeitnehnehmerfreundlich.
Sehr konsequenter verantwortlicher Umgang mit Warenangebot. Wenn sich Unternehmen an Konzerne verkaufen werden Produkte aus dem Sortiment genommen.
Gute Kontakte zu den regionalen Erzeugern und langjährige faire Geschäftsbeziehungen.
Sehr angenehmes Raumklima im Geschäft.
Ein Chef der sich für seine Mitarbeitenden interessiert.
Man versteht sich mit den meisten Mitarbeitern recht gut und hilft sich untereinander.
Mitarbeiterrabatt und Mitnahme abgeschriebener Ware.
Noch nichts auffällig geworden
Durch den Mitarbeitermangel, das ständige Einspringen oder Änderungen im Dienstplan verliert man soziale Kontakte.
Modernisierung des Kassen- und Bestellsystems können zur Entlastung des Marktpersonals angestrebt werden.
Mehr Fairness älteren Kollegen gegenüber.
Der am besten bewertete Faktor von ebl naturkost ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier dürften es sehr gerne mehr Sterne sein und viele Unternehmen sollten sich ein Beispiel nehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ebl naturkost ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Neue Kollegen werden mit mehr Gehalt eingestellt als Kollegen, die schon Jahre dabei sind. Das ist nicht fair.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ja. Für interessierte Mitarbeitende gibt es Angebote. Weiterbildung könnte es gerne mehr Angebote geben.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.
