Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ebl naturkost die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wenn nötig länger bleiben oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es besteht eine freundschaftliche Atmosphäre
Änderungen oder was wichtig ist wird weitergegeben . Mit Fragen kann sich immer an eine Führungskraft wenden.
Es wird auf eine ausgewogene Arbeitseinteilung geachtet.
Wünsche bezüglich Freizeitgestaltung und Urlaub werden in der Regel berücksichtigt
In letzter Instanz entscheidet die Führung. Vorschläge und Anregungen werden aber entgegengenommen. Das Verhältnis entspricht eher einem Partner
Man könnte nicht viel besser machen unnormal top hab im Einzelhandel viel gesehen. Norma, Aldi, Lidl und Rewe kein Vergleich zu Ebl viel viel viel besser. Klar Gehalt könnte bei der Inflation natürlich höher sein aber der unterschied zu bspw. Aldi oder Lidl ist nicht so riesig und die 1,50 weniger pro Stunde sind es absolut wert weil das Arbeitsklima und alles andere Welten besser sind