Familäres Ingenieurbüro im Wandel der Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Home-Office Möglichkeit
- Zeitausgleich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Zu viel Fokus auf FM
Verbesserungsvorschläge
- Wasserkopf reduzieren
- Mitarbeiter kündigen, die nicht leisten und nicht für Meinung bezahlen.
- Klare Kommunikation: schwierige Zeiten sind normal, aber man sollte die Kollegen mitnehmen und nicht alles totschweigen und im Hintergrund nicht nachvollziehbare Entscheidungen treffen.
- Weniger FM, mehr Projektarbeit
Arbeitsatmosphäre
War früher besser
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist einfach top. Urlaub wurde auf 30 Tage erhöht und es gibt minutengenaue Überstundenerfassung, die 1:1 abgefeiert werden kann.
Bei privaten Terminen ist man sehr flexibel, sodass eigentlich alles möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Schulungen intern und extern werden angeboten. Außerdem kann man sich auch selbst Fortbildungen raussuchen und die mit der Geschäftsleitung abstimmen.
Karriere ist zwar nur bedingt möglich, aber es ist möglich, dass man sich auf „höhere“ Stellen hocharbeitet.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind sehr gut. Betriebliche Krankenversicherung etc. wird alles angeboten.
Gehalt ist so im Mittelfeld würde ich sagen, aber jeder ist seines Glückes Schmied…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird geachtet. Liegt halt auch daran, was die Mitarbeiter daraus machen
Kollegenzusammenhalt
Schwierig: Es gibt einen starken Kern, der zusammen hält. Die anderen schwimmen leider nur mit. Dementsprechend ist auch der Zusammenhalt nicht so gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf die Erfahrung von älteren Kollegen gebaut. Die Meinung ist jedoch nicht immer nützlich und brauchbar
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt ganz okay. Es herrscht großes Harmoniebedürfnis: Konflikte/Probleme werden nicht angesprochen/aus dem Weg geräumt. Dadurch schleppt man halt viele Leichen mit, die Unproduktivität mit sich bringen.
Arbeitsbedingungen
Gibt neue Büromöbel. Überall einigermaßen helle Büros und eine Cafeteria mit kostenlosen Kaltgetränken und Kaffee.
Technik leider nicht immer top und die IT-Abteilung ist auch nicht davon zu überzeugen, mal wirklich auf die Mitarbeiter zu hören.
Kommunikation
Kommunikation gleich 0. Es könnte so einfach sein, die Kollegen zu informieren und auch schwierigere Zeiten gemeinsam zu meistern, aber es wird einfach gemacht und man hört nachher alles über den Flurfunk.
Gleichberechtigung
Es wird schon auf die Frauenquote geachtet und wo es geht auch damit geworben.
Interessante Aufgaben
Es waren mal ziemlich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Ist in letzter Zeit jedoch leider zur Ausnahme geworden.