Familäres Ingenieurbüro im Wandel der Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Home-Office Möglichkeit
- Zeitausgleich
Verbesserungsvorschläge
- Sich nicht selbst verwalten
- Home-Office Regel überdenken
- Nicht jedes Projekt annehmen was man kriegen kann. Auf Dauer machen das die MA nicht mit
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung ganz gut. Viel zu tun, aber das ist nunmal so. Wer Geld verdienen will, muss arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist echt verbesserungsfähig. Außerdem sollte man sich nicht zu Tode selbst verwalten sondern einfach arbeiten können, damit die Projekte gut fertig werden.
Kollegenzusammenhalt
Hier gilt das gleiche Prinzip. Wenn mab gut mit einem Kollegen ist, läuft es. Aber der grundsätzliche Zusammenhalt unter allen Kollegen ist so naja. Teilweise wird auch viel über die anderen geschimpft.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Minunten-genaue Zeiterfassung mit 1:1 Zeitausgleich. Bei privaten Terminen wird aber auch alles getan, um die Wahrnehmung des Termins hinzubekommen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamleiter ist echt gut. Er kümmert sich gut um die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und man lernt immer wieder was neues.
Gleichberechtigung
Es wird sich gefreut, wenn Frauen sich in die Branche trauen, die doch als Männer-Branche gilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden durchaus auch ältere Kollegen eingestellt. Auch auf die Erfahrung die diese mitbringen wird vertraut.
Arbeitsbedingungen
Gibt jetzt neue Büromöbel, dann haben alle Höhenverstellbare Schreibtische. Einzig an der IT-Ausstattung müsste noch gearbeitet werden, weil die Computer teilweise sehr alt sind und nur schwierig den Anforderungen durch die Software gerecht werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird geachtet. Liegt halt auch daran, was die Mitarbeiter daraus machen
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind sehr gut. Betriebliche Krankenversicherung etc. wird alles angeboten.
Gehalt ist so im Mittelfeld würde ich sagen, aber jeder ist seines Glückes Schmied…
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Schulungen intern und extern werden angeboten. Außerdem kann man sich auch selbst Fortbildungen raussuchen und die mit der Geschäftsleitung abstimmen.
Karriere ist zwar nur bedingt möglich, aber es ist möglich, dass man sich auf „höhere“ Stellen hocharbeitet.