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Bewertung

Am Anfang besser, gegen Ende eher schlechter

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Ebner Stolz GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind nett und hilfsbereit, solange man dort arbeitet

Kommunikation

Leider bekommt man des öfteren erst sehr kurzfristig gesagt, welche Projekte/Aufgaben man machen soll

Kollegenzusammenhalt

Teils teils, manche Kollegen halten sehr gut zusammen, andere wieder sind eher auf sich selbst eingestellt

Work-Life-Balance

Sehr viel reisen, sehr viel Arbeit. Es wird auch außerhalb der Arbeitszeiten viel gearbeitet

Vorgesetztenverhalten

Naja, solange man "funktioniert" ist alles gut, wenn man jedoch private Termine hat oder anderweitig frei braucht, wird erwartet, dass man das Geschäft dem privaten vorzieht.

Interessante Aufgaben

Man wird prinzipiell nicht direkt dafür eingestellt, wofür man sich beworben hat. Man erledigt eher alles was anfällt. Die Bereiche die man wollte, sind allerdings wirklich interessant.

Arbeitsbedingungen

Wie gesagt, sehr viel reisen und arbeiten. Ab einem bestimmten Gehalt sind Überstunden abgegolten, somit lohnt es sich immer weniger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man könnte gut die Reisezeiten verringern, würde auch der Umwelt helfen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt im Vergleich zu Arbeitsstunden ist nicht gerechtfertigt. Sozialleistungen konnte ich keine entdecken

Image

Es wird nicht immer positiv über ES geredet

Karriere/Weiterbildung

Hatte keinerlei Weiterbildung erfahren. Alles was man lernt, lernt man vor Ort oder von Kollegen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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