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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 253 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 528 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

253 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechtes Betriebsklima

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist ein absolutes Fremdwort. Es findet kein Austausch statt. Die eigene Meinung wird nicht gerne gehört.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eher ein Gegeneinander als ein Miteinander.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance gibt es so gut wie gar nicht. Man muss in der Regel länger arbeiten. Schlechte Organisation.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzter Partner kaum im Büro zu erreichen. Homeoffice ist nicht gewollt nur in Ausnahmefällen.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schulungen so gut wie Fehlanzeige.

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