Haifischbecken
Arbeitsatmosphäre
Den Partnern sind die Mitarbeiter egal - Hauptsache der Umsatz stimmt. Die direkten Vorgesetzten interessieren sich nur für ihren eigenen Erfolg; man fühlt sich als Mitarbeiter von ihnen unter Druck gesetzt, ausgebeutet und bewusst kleingehalten.
Freundlichkeit, Offenheit und Fairness werden hier nur vorgetäuscht.
Als Mitarbeiter erfährt man bei Ebner Stolz keine Wertschätzung!
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht hier eine Ellenbogenmentalität, kein ehrliches und offenes Miteinander.
Work-Life-Balance
Hier kennt man die gesetzliche Höchstgrenze 10 Std am Tag nicht !
Vorgesetztenverhalten
vgl. oben
Interessante Aufgaben
Leider wird nur behauptet, dass flache Hierarchien herrschen. In der Realität wird einem keine Möglichkeit gegeben, Einfluss auf die Ausgestaltung des Arbeitsgebietes zu haben und sich weiterzuentwickeln.
Image
Die große Mehrheit hat innerlich gekündigt.