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Bewertung

Big Four Abklatsch ohne die üblichen Vorteile

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Ebner Stolz Mönning Bachem Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleine Teams, teilweise nette Kollegen, schicke Niederlassung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsausrüstung (vor Allem da es einfach keine für das Arbeiten im HO gibt), den kühlen Umgangston zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, die Heranführung Berufseinsteiger an Tätigkeit bzw. an die jeweiligen Aufgaben/Mandate

Verbesserungsvorschläge

Budgets für Aufträge aktiv mit den Mitarbeitern abstimmen, bereit sein Mitarbeiter der Qualität entsprechend zu bezahlen, Puffer in den Aufträgen für die Einarbeitung von Mitarbeitern kalkulieren

Arbeitsatmosphäre

Die gewünschten Auftragszeiten sind (zumindest für Berufseinsteiger) kaum einhaltbar. Druck wird diesbezüglich dennoch ständig gemacht.

Kommunikation

Lediglich innerhalb der jeweiligen Teams. Quasi nicht vorhanden innerhalb der Abteilung oder gar Abteilungsübergreifend

Kollegenzusammenhalt

Auf gleicher Stufe gut

Work-Life-Balance

Durch das kleine Budget pro Auftrag, gehen Mitarbeiter in unbezahlte Überstunden.
Geworben wird mit Gleitzeit und Überstundenabbau, jedoch müssen bereits kleine Abweichungen mit Vorlauf kommuniziert und gerechtfertigt werden.

Vorgesetztenverhalten

Bitte und Danke werden spärlich verwendet.
Außer bei der jeweiligen Aufgabenbearbeitung wenig Kontakt. Eher von oben herab.
Man muss eine Guten Morgen und Tschüss Runde drehen, was wohl nett sein soll, für mich jedoch lediglich der Kontrolle dient. Vorgesetzte selbst, schaffen es teils nicht einmal zu grüßen, wenn sie einem direkt gegenüber stehen.

Interessante Aufgaben

An sich interessante Mandate, für Berufseinsteiger fehlen jedoch notwendige Ausführungen, um die Relevanz der jeweiligen Problemstellungen zu erkennen

Gleichberechtigung

Hoher Männeranteil auf Partnerebene und beim Nachwuchs

Arbeitsbedingungen

Drei Personen in einem Büro, ein Schreibtisch mit Blick Richtung Fenster.
In Corona Zeiten mit ein-Mann-Politik ist der Platz schwer abzustimmen, da man zu großen Teilen darauf angewiesen ist im Büro zu sein, da bis zum Vorjahr noch alle Bearbeitungen in Papierform stattfanden.
Es gibt keine Arbeitslaptops und Mobiltelefone oder vernünftige Bildschirme, im HO muss das eigene Equipment verwendet werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht auf papierlos umzusteigen. Aktuell dennoch viel in Papierform

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlecht. Mitarbeiter werden gnadenlos trotz Qualifikationen heruntergehandelt. Vergleichbare Arbeitgeber zahlen wesentlich besser. Bis auf einen HVV Zuschuss (und Examensunterstützung die ich nicht beurteilen kann) keine weiteren unterstützenden Leistungen


Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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