Rundum solider Arbeitgeber mit einigen kleineren Macken
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war über die Jahre gesehen immer gut. Natürlich gibt es durch den Zeitdruck, die Deadlines, zeitgleich verschiedene Mandate usw. oft sehr anstrengende Tage/ Wochen. Jedoch war der Umgang immer sehr fair und man konnte sich aufeinander verlassen. Wenn man was gibt, wird dies honoriert und einem auch mitgeteilt.
Kommunikation
Leider oftmals mangelhaft - führte zu unnötigem Stress und es ist mir bis heute nicht ersichtlich, warum hier keine Besserung umgesetzt werden konnte.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe zahlreiche Kollegen an den verschiedensten Standorten kennengelernt und war immer äußerst zufrieden. Es gibt immer ein paar Ausfälle, die jedoch mit Blick auf die Gesamtheit der Mitarbeiter in Deutschland sehr sehr gering ausfallen.
Work-Life-Balance
Wer in einer Wirtschaftsprüfung anfängt, dem sollte klar sein, dass es nicht immer 40 Stunden Wochen gibt. Busy season's sind stressig und arbeitsintensiv, dementsprechend leidet die Work-Life-Balance selbstverständlich. Aber ich fand alles im Rahmen - über 60 Stunden ging es selten.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber immer fair und ehrlich. Beidseitig konnten Anmerkungen gemacht und Kritik angesprochen werden. Nicht nur mit meinem direkten Vorgesetzten/ Partner, auch mit anderen Partnern konnte man gut kommunizieren und fühlte sich wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Definitiv eine große Stärke von Ebner Stolz. Die Aufgaben sind vielfältig, spannend und umfassen neben einzelnen Prüfungsfeldern auch oftmals ganze Gesellschaften. Dies hat den Vorteil jedes Prüfungsfeld kennenzulernen und auch eine "gesamte Prüfung" durchzuführen.
Außerdem gibt es die Möglichkeit, bei vorhandenen Kenntnissen oder dem Wunsch, sich auch neben der normalen Tätigkeit einzubringen und innerhalb des Unternehmens zu unterstützen.
Gleichberechtigung
Ich habe keine negativen Erfahrungen gemacht bzgl. Gleichberechtigung und auch keine Klagen darüber gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sorgen für die Weitergabe des Wissens und können bei Prüfungsmandaten mit ihrer Expertise und Erfahrung weiterhelfen. Dies wurde auf meinen Mandanten immer in Anspruch genommen und hat jedem Mitglied geholfen.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro mit ausreichend Platz und sehr guter Lage; Arbeitsmittel waren grundsätzlich für die Arbeit absolut ausreichend. Leider kein Dienst-Handy, was für mich völlig unverständlich war/ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider völlig unter dem Durchschnitt - wirklich mickrig. Es gibt 12 Gehälter, keinen Bonus bis Manager. Zwar dürfen Überstunden aufgeschrieben und auch ausgezahlt werden, jedoch ist selbst dadurch kein zufriedenstellendes Gehalt erreichbar. Besonders bitter, dass es beim Gehalt große Unterschiede gibt und jeder Standort seine eigene Politik fährt. Gehalt zeigt Wertschätzung und das sollte dem einen oder anderem mal bewusst werden...
Image
Im Mittelstand ein tadeloses Image. Von Mandanten geschätzt und auch durchaus eine Anziehungskraft für Neueinsteiger der Branche. Sehr große Mandate durch die Anzahl der Mitarbeiter schlicht nicht realisierbar, dennoch auch in diesem Bereich aktiv in unterschiedlichen anderen Leistungen.
Karriere/Weiterbildung
Jährlich 2 Wochen Schulung: Wirtschaftsprüfung 1 & Steuern 1 (Jedes Jahr das nächste Level: 2 / 3)
Darüber hinaus Fachschulungen, bspw. für den Umgang mit SAP, Excel, Prüfungssoftware und Massendatenauswertungstools.