Karriereweg ist lang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Ebner Stolz in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Karrierewege besser fördern
Kommunikation
Keine einheitliche Kommunikation.
Gleichberechtigung
Frauenanteil dünnt sich nach oben hin aus. Inzwischen aber immerhin eine erste Partnerin im Rechtsbereich ernannt. Teilzeit möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann mit den Gehaltserhöhungen der Branche nicht mithalten.
Karriere/Weiterbildung
Karriereweg ist sehr lang. Bei der Konkurrenz gibt es deutlich mehr Förderung.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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