Viel wird gesprochen aber nichts wird umgesetzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit. Bemühung von der IT-Abteilung. Zentral am Hauptbahnhof.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Sie sind nicht fähig etwas umzusetzen. Sie können Verantwortung nicht übernehmen. alt-modisch.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer besser wertschätzen. Besser kommunizieren. Umsetzten: Wenn du etwas sagst, dann tue es halt.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma hört nicht zu ihre Arbeitskräfte. Warum kriegen manche Abteilungen einen kleinen Büro, und anderen in einen Großraumbüro? Wie wird das entschieden? Besonders nervig sind die Abteilungen, die nicht oft da sind, kriegen ihre eigene Büro mit Tür, und andere Abteilungen, die jeden Tag da sind, müssen in einem Großraumbüro sitzen.
Sie machen ausnahmen für anderen aber nicht für dich.
Kommunikation
Hier könnten sie eigentlich 0-Sterne bekommen.
Nichts wird kommuniziert. Man hört viele Gerüchte, aber es wird nie umgesetzt. Und falls etwas tatsächlich umgesetzt wird, wird es nichts kommuniziert wann das passiern wird. Man kommt zur Arbeit und deine Arbeitstisch ist plötzlich in einem anderen Büro.
Kollegenzusammenhalt
Wir leiden alle zusammen. Die Kollegen sind alle nett. Viele machen Raucherpause zusammen.
Work-Life-Balance
Ich hatte Gleitzeit und wurde nie gefragt, überstunden zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn du zum inneren Kreis des Vorgesetzten nicht gehörst, dann bist du niemanden. Entscheidungen werden getroffen, ohne Rücksicht auf Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Alle Entscheidung gehen nur um Geld. Meine Abteilung war 3 Leute und monatelang wollten wir 1 Person noch einstellen, aber es wurde nie vom Vorgesetzten wegen Budgets genehmigt. Meine Abteilungsleiter verlass irgendwann die Firma, und dann waren wir nur 2 in der Abteilung. Sie hatten nie die Absicht einen 3. Person einzustellen. Sie fanden es in Ordnung, dass 2 Leute die Arbeit für 4 Leute machen. Hauptsache Geld gespart.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitstische sind aus den 80er. Die Höhe kann überhaupt nicht verstellt werden.
Ich hatte einen ärztliches Attest für einen höhenverstellbaren Tisch. Ich habe 1 1/2 Jahre darauf gewartet, den Tisch zu bekommen. Ich habe die Firma verlassen bevor ich den Tisch gesehen habe.
Ich habe einen Laptop bekommen und 3 Bildschirme hatte ich auch. Der IT-Abteilung gibt sich viele Mühe die technische Sachen in hohe Standard zu halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles wird immer noch ausgedrückt. Es gibt keine Möglichkeit den Müll zu trennen, alles wird zusammen weggeschmissen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bleibt wo es ist. Man kann das später nicht verhandeln.
Image
Sie verklagen oft die Mitarbeiter, den sie nicht haben wollen und die Firma nicht freiwillig verlassen. Ich habe Gerüchte von 3 solche Fälle, und 1 habe ich in meiner Abteilung gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektive. Keine Möglichkeiten für eine Weiterbildung. Es ist nicht leicht innerhalb der Firma die Arbeit wechseln.