Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 93 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ebner Media Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 146 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
93 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Insgesamt wird gut kommuniziert. Manchmal sind einzelne Standorte besser informiert. Alles in allem ein typisches Problem größerer Unternehmen und nicht spezifisch für den Verlag.
Insgesamt sehr guter Zusammenhalt. Wenige einzelne gehen einsame Wege.
Top! Auch wenn man oft Überstunden macht. Es gibt auch immer wieder ruhigere Phasen und es wird stark Rücksicht z.B. auf persönliche Termine genommen.
Typisch im Verlag: immer neue Herausforderungen, die es spannend und interessant halten.
Nicht jeder sagt einem die Meinung offen ins Gesicht. Das wirkt sehr vereinzelt auf die Atmosphäre, aber letztlich kein Problem des Unternehmens, eher einzelner Kolleg:innen.