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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ebner Media Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ebner Media Group
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ebner Media Group
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    48%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    48%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    48%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Viele Mitarbeiter mit veraltetem Mindset

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1,0
KommunikationWerkstudent/in

Dazu fehlen einfach die Strukturen, diese sind gar nicht vorhanden

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

4-Tage Arbeitswoche vorbildlich

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3,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

An sich super, die Hierarchien sind flach. Allerdings habe ich das Gefühl, dass sich dadurch eine Laisser-faire-Einstellung gebildet hat, die mir persönlich nicht gefällt. Man hat keine Ansprechpartner bei Problemen, bei denen man sich sicher ist, dass sie das Problem ernst nehmen werden.

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Arbeitsumfeld mit gegenseitigem Respekt und Vertrauen.

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4,0
Work-Life-Balance

Dank mobilem Arbeiten wahlweise im Homeoffice bzw. Office lassen sich beide Seiten der Waagschale gut kombinieren und optimieren.

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