Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei e.bootis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch regelmäßige Meetings mit dem Vorstand werden aktuelle Probleme offen kommuniziert. Aber auch über positive Ereignisse, wie z.B. die Gewinnung neuer Kunden oder guter Entwicklung/Fortschritte, wird berichtet.
Die Kollegen unterstützen sich in jeder Sicht untereinander.
Durch Home Office stehen einem flexible Arbeitszeiten (inkl. Gleitzeit) zu. Mit dem Vorgesetzten lässt sich über die Home Office Regelung sprechen und ggf. Ausnahmen vereinbaren. Jeder gestaltet sich seine Arbeitszeiten wie er mag.
Die Teamleiter/Vorgesetzten sind sehr nett und nehmen sich Zeit um Fragen zu beantworten und Probleme gemeinsam anzugehen.
Die Aufgaben variieren je nach Teamzugehörigkeit. Auf Wünsche bezüglich der bevorzugten Aufgaben wird jedoch Rücksicht genommen, damit man auch Spaß an seinen Aufgaben hat. Grundsätzlich gibt es immer wieder etwas neues!
Man geht gerne zur Arbeit. Es herrscht eine tolle Atmosphäre im Büro.